• Attraktives monatliches Gehalt von 3.800 bis 4.500
• 30 Urlaubstage
• Prämienzahlungen für besondere Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (staatlich bezuschusst)
• Weiterbildungen individuell nach Absprache (intern & extern)
• Kinoflatrate für Dich und eine Begleitperson sowie Vergünstigungen bei Snacks und Restaurantbesuchen
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells

Was wir erwarten

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Erfahrung in der Betreuung und Überwachung von Gebäuden mit Hilfe von Gebäudeleittechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Nice to have: Erfahrung in der Teamleitung
• Nice to have: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Deine Aufgaben

• Regelmäßige Begehung und Kontrolle aller Gebäude zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Organisation, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen (Raumlufttechnik, Elektro- und Gebäudeleittechnik, Sicherheitstechnik)
• Steuerung und Überwachung der technischen Infrastruktur über die Gebäudeleittechnik
• Optimierung der haustechnischen Anlagen und Koordination externer Dienstleister
• Teamführung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Haustechnik

• Monatsgehalt von 4300 bis 5000 Euro
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) sowie 600 € Urlaubsgeld
• Freiwillige Prämien basierend auf Unternehmenserfolg und betriebliches Verbesserungsvorschlagswesen
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit 30% Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge mit 30% Zuschuss
• Corporate Benefits: monatlicher Tank- oder Einkaufsgutschein über 50 €, Arbeitskleidung (wird gestellt und gewaschen), 120 € Zuschuss für Sicherheitsschuhe, Bike-Leasing (auch für Partner)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Meisterqualifikation oder als Techniker
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Idealerweise Ausbildung als Industriemechaniker
• Wünschenswert: Ausbildereignungsschein

Deine Aufgaben

• Führung und Aufgabenverteilung für das Team in der Schlosserei
• Mitwirkung und Umsetzung technischer Projekte im Unternehmen
• Verantwortung für die fachliche Ausbildung der Mitarbeitenden
• Koordination, Leitung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen durch internes und externes Personal
• Technischer Einkauf und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

• attraktives Monatsgehalt von 3200 bis 3600
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld je 1/2 Monatsbrutto
• Jobrad und regelmäßige Teamevents
• gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• individuelle interne und externe Weiterbildungen nach Absprache
• flexible Gleitzeit von 07:30 bis 18:00 und offene Tür Kultur mit kurzen Entscheidungswegen

Was wir erwarten

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Techniker/in, Ingenieur/in oder vergleichbar)
• sehr gute Deutschkenntnisse auf Level B2
• gute Englischkenntnisse auf Level B1

Deine Aufgaben

• Betreuung und Beratung unserer Kunden im Vertriebsinnendienst
• Erstellung von Angeboten, Kalkulationen, Auftragsbestätigungen und Preisfindung
• technische Klärung gemeinsam mit Konstruktion und Technik
• Auftragsabwicklung von der Anfrage bis zur Lieferung
• Unterstützung des Außendienstes bei der Vorbereitung von Kundenterminen
• Pflege von Stammdaten und Dokumentation im ERP-/CRM-System

• Langfristige und krisensichere Anstellung in einer systemrelevanten Branche
• bis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Steuerfreie Verpflegungsmehraufwände und Prämien
• intensive 2-wöchige Schulung mit Übernahme der Kosten und abschließender Prüfung
• berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, z.B. zum Sicherungsaufsicht (m/w/d)

Was wir erwarten

• Mindestens Deutschkenntnisse auf Niveau B1
• Du bist Quereinsteiger oder hast bereits Erfahrung, idealerweise hast Du einen Führerschein Klasse B
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer 2-wöchigen Schulung mit Prüfungen

Deine Aufgaben

• Du sicherst Arbeitsstellen im Gleisbereich und warnst Teammitglieder vor Gefahren durch den Bahnverkehr
• Du prüfst die Sicherheit vor Ort und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften
• Du dokumentierst Abläufe und übernimmst Verantwortung für die Sicherheit Deines Teams
• Unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften am Einsatzort

• Monatsgehalt von 3.500 € bis 4.500 €
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld ab dem 2. Jahr
• Prämien nach persönlichem Erfolg & individuelle Firmenprämien
• VWL-Zuschüsse sowie monatliche 50€ Einkaufskarte
• Firmenwagen nach Absprache (auch privat nutzbar), Firmenhandy (auch privat nutzbar)
• Kostenlose Getränke im Büro
• Gleitzeit (8:00–18:00 Uhr), Überstunden flexibel ausgleichbar
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- und/oder Eventbereich
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Aufgaben

• Vertrieb und aktive Vermarktung von Sonder-, Event- sowie Schüler- und Fanzügen im B2B- und B2C-Bereich
• Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskund*innen
• Anfertigung von individuellen Angeboten, Kalkulationen und Vertragsverhandlungen
• Eigenverantwortliche Entwicklung und Vermarktung von neuen Sonderzugreisen
• Enge Zusammenarbeit mit Disposition, Betrieb und Technik
• Pflege und Betreuung der Vertriebskanäle, wie z. B. Internetseiten

• Monatsgehalt von 4500 bis 4900 Euro plus 1/2 Monatsbrutto Urlaubsgeld und 1/2 Monatsbrutto Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage
• Provision beim Verkauf von Ersatzteilen und bezahlte Überstunden bei Einsätzen
• Dienstwagen (VW-Kombi, Diesel) mit Privatnutzung, Tanken europaweit, Weiternutzung in Elternzeit
• Business Class bei Flugreisen über 6 Stunden, Trennungs- und Übernachtungspauschalen
• Jobrad, Kreditkarte für Reisetätigkeiten, Wunsch-Diensthandy und Lenovo-Laptop
• Aufstiegsmöglichkeiten zum Projektleiter und Weiterbildung zum Techniker auf Firmenkosten
• Vermögenswirksame Leistungen, gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Kurze Entscheidungswege, spannendes Aufgabenfeld und regelmäßige Teamevents

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse min. C1, Englischkenntnisse mind. B2
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zu internationalen Serviceeinsätzen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative wünschenswert

Deine Aufgaben

• Eigenständige Inspektion und Wartung von Anlagen und Molchsystemen bei unseren internationalen Kunden
• Planung und Organisation der Serviceeinsätze in Abstimmung mit Projektteam und Kunden
• Erstellung von Einsatzberichten, Protokollen und Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung bei der Abrechnung von Serviceeinsätzen und Angebotserstellung für Service/Ersatzteile
• Montageüberwachung, Probemolchung, Inbetriebnahme der Systeme in Projekten
• Durchführung von Kundenschulungen und Betreuung bei regelmäßigen Service- und Anlageninspektionen

• Monatsgehalt von 3.800 bis 4.150 €
• 30 Urlaubstage plus Urlaubsgeld (1/2 Monatsbrutto) und Weihnachtsgeld (1/2 Monatsbrutto)
• bezahlte Überstunden, VWL nach Probezeit, gesetzlich bezuschusste bAV
• berufsbegleitende Weiterbildung zum/zur Techniker/in möglich
• Homeoffice nach Absprache, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit
• Kreditkarte für Reisen, Poolfahrzeug/Dienstwagen zur Verfügung
• Diensthandy und Laptop (Marke/Modell nach Wunsch), Jobrad, Teamevents
• attraktive Trennungspauschale bei längeren Außeneinsätzen
• Option im Flugverkehr Business Class bei über 6 Stunden Flug

Was wir erwarten

• eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, Englischkenntnisse B1
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit und flexiblen Arbeitszeiten, internationale Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B
• sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Eigenverantwortung und Eigeninitiative
• wünschenswert: Hubarbeitsführerschein (1a, 3a, 3b)

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Projektleitung beim Report, Controlling und Durchführung von Projekten
• Erstellen und Pflege von Projektdokumenten, Projektstrukturplänen und Projektwerkzeugen
• Durchführung von projektspezifischen Servicetätigkeiten im In- und Ausland, z.B. Montageüberwachung, Probemolchung, Inbetriebnahmen
• Montagekoordination und Betreuung von Kundenschulungen zu den Molchsystemen
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Servicekalkulationen sowie Unterstützung des Vertriebs

• Monatsgehalt von 2800 bis 3300 Euro
• Urlaub: Bis zu 30 Tage nach Betriebszugehörigkeit
• Leistungsabhängige Bonuszahlung
• Moderner Fuhrpark: Fahrzeuge (40t, Sattelzugmaschinen) mit klimafreundlicher EURO6-Norm und neuester Technik
• Individuell verhandelbare Weiterbildungen und regelmäßige Schulungen (ADR, Module, Eco-Fahrtrainings)
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und vermögenswirksame Leistungen

Was wir erwarten

• Gültiger Führerschein der Klasse C/CE mit Code-95
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Freundlicher und kompetenter Umgang mit Kunden

Deine Aufgaben

• Sicheres Führen und Rangieren moderner LKWs im Nah-, Fern- oder Nachtlinienverkehr
• Abfahrtskontrolle und regelmäßige Überprüfung der Fahrzeuge auf Funktionsfähigkeit
• Fahrzeugpflege und Gewährleistung der Einsatzbereitschaft
• Ladungssicherung, Be- und Entladen der Waren
• Bedienen des Mautgeräts und Telematiksystems
• Kommunikation mit der Disposition und freundlicher Kontakt zu Kunden

• Jahresgehalt zwischen 42.000 und 75.000 Euro, je nach Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Leistungsbezogene Sonderzahlungen und regelmäßige Mitarbeiterevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Tourenplanung und Transportabwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Dispositions-/TMS-Systemen
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Grundverständnis für Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung und Nah-/Fernverkehrsabläufe
• Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. Outlook, Excel)

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Transporte im Nah- und Fernverkehr
• Erstellung und Optimierung von Tourenplänen unter Berücksichtigung von Termin, Auslastung und Wirtschaftlichkeit
• Koordination von Fahrpersonal und Fahrzeugen inkl. Überwachung laufender Transporte
• Zentrale Ansprechperson für Fahrer sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
• Abstimmung von Abhol- und Lieferterminen mit Kunden, Partnern und internen Abteilungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (Lenk- und Ruhezeiten, Qualitätsstandards)
• Pflege aller Transportdaten im Dispositions-/Transportmanagementsystem inkl. Dokumentation

• bis zu 31 Tage Jahresurlaub
• attraktive Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt und Pflegezulage
• altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse, vom Arbeitgeber finanziert
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• mitarbeiterorientierte Gesundheits- und Sozialleistungen
• gute Erreichbarkeit und Wohnmöglichkeit in Kliniknähe

Was wir erwarten

• abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich
• medizinisches Verständnis
• Deutschkenntnisse mindestens B2
• Erfahrungen im OP-Bereich wünschenswert

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die OP-Leitung im Bereich Bestellwesen und Materialmanagement
• Du kommunizierst mit Kooperationsfirmen und koordinierst externe Abläufe
• Du erledigst administrative sowie organisatorische Aufgaben im OP-Bereich
• Du trägst dazu bei, die Abläufe und die Einhaltung der Qualitätsstandards im OP zu sichern

• Faires Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Erfolgsprämien und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
• 26 Tage Urlaub
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenbeteiligung bei Arbeitskleidung
• Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Teamfahrzeuge inklusive Tankkarte

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker oder Dachdecker
• Erfahrung im Bereich Lager, Baustellenlogistik oder Facility-Betreuung
• Führerschein Klasse B und BE (weitere Klassen von Vorteil)
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien, Werkzeugen und Geräten für Bauprojekte
• Sicherstellung der termingerechten Baustellenlogistik
• Mitwirkung bei Einrichtung und Beräumung von Baustellen sowie Transport von Großartikeln
• Lagerverwaltung mit Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
• Betreuung von Objekten mit Instandhaltung, Grünpflege, Koordination von Dienstleistern und Kleinreparaturen

• 30 Tage Urlaub
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und 720€ Urlaubsgeld
• Individuelle Prämie bei besonderer Jahresleistung und Zulagen nach Tarifvertrag
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (E-Auto möglich, Boni und günstige Versteuerung)
• Moderne IT- und Büroausstattung sowie Möglichkeit auf Homeoffice
• Interne und externe Weiterbildungen, Teamevents, Jobrad und vielseitige Mitarbeitervergünstigungen

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Wochenendarbeit

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung komplexer Baustellenprojekte im Bahnbau
• Ganzheitliche Koordination aller Projektphasen im Hinblick auf Technik, Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Ressourcenplanung und Disposition für effiziente Abläufe und starke Teamdynamik
• Kontrolle des Bauablaufs inkl. Kosten-, Ergebnis- und Nachtragsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Nachunternehmern und allen Projektbeteiligten

• Monatsgehalt von 3500 bis 4000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsbezogene Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge (hausintern) und betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget bis 900€)
• Moderner Dienstwagen und Nutzung des firmeneigenen Fuhrparks
• Bike Leasing & kostenlose Parkplätze
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit von 07:00 bis 16:00 Uhr)
• Firmanhandy & hochwertige Arbeitskleidung
• Eigene Online-Schulungsplattform, regelmäßige Weiterbildung, Besuch von Fachmessen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Mittelstandsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Teamevents und kostenloses Wasser

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Metallbau, Stahlbau oder Anlagenbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Metallbau-Handwerk und/oder der Industriemontage
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Bauleiter, Montageleiter oder Vorarbeiter
• Sehr gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• Erfahrung in Bauüberwachung / Baustellenorganisation
• Führerschein Klasse B
• Hohes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken
• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

• Erfahrung mit deutschlandweiten Montagen
• Umgang mit Nachunternehmern, Baustellenlogistik & Arbeitssicherheit (HSE)
• Restrukturierung von Montageprozessen
• Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & Team

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Führung und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung Industriemontage
• Planung, Optimierung und Steuerung von Montageprojekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung
• Operative Leitung und Organisation der Baustellen – von der Vorbereitung über Ablauf- und Montageplanung bis zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Baustellendokumentation
• Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern, Fremdleistungen, Materialien und Geräten
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Aufbau von Prozessen innerhalb der Abteilung
• Führung, Entwicklung und Qualifizierung Deines Teams inkl. Personalplanung und Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektleitung, Vertrieb und angrenzenden technischen Abteilungen

• Monatsgehalt ab 3300€ bis 3800€
• 30 Urlaubstage
• Leistungsbezogene Prämien
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge (hausintern)
• Jahresbudget bis max. 900€ für Gesundheitsleistungen
• Zahlreiche Weiterbildungen, eigenes Schulungstool und Besuch von Fachmessen
• Gleitzeitmodell (07:00–16:00) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Firmenhandy, kostenfreies Wasser, kostenlose Parkplätze
• Teamevents, moderne Arbeitskleidung, zukunftssicherer Arbeitsplatz

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (staatlich geprüfter Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Stahl- oder Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem CAD-System (z. B. Autodesk Inventor, AutoCAD oder vergleichbar)
• Nachweisliche Erfahrung in der Konstruktion von Baugruppen, Stahlkonstruktionen und normgerechter Auslegung
• Fähigkeit, komplette Konstruktionen eigenständig von Konzept bis Fertigungszeichnung auszuarbeiten
• Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Detailgenauigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wünschenswert: Praxis im Bereich Steigtechnik, Arbeits- und Wartungsbühnen, Sonderkonstruktionen
• Kenntnisse von relevanten Normen (Maschinenrichtlinie, DIN/EN)
• Erfahrung mit 3D-Scan-basierter Konstruktion (nice to have)
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung/Montage

Deine Aufgaben

• Eigenständige Konstruktion von mobilen und modularen Steigtechnik-Systemen (Arbeitsbühnen, Wartungsplattformen, Dacharbeitsstände, Instandhaltungssysteme)
• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für den Stahlbau unter Berücksichtigung von Statik, Ergonomie und Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Aufmaßen beim Kunden mit 3D-Scanner sowie Auswertung und Aufbereitung der Messdaten
• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Projektleitung
• Erstellung projektspezifischer Dokumentation wie Montage- und Wartungsanleitungen

• Monatsgehalt von 3000 bis 3200 Euro, orientiert am Tarif
• 30 Urlaubstage für Deine verdiente Auszeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit (30-38 Stunden/Woche) nach Wunsch
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 2 % Arbeitgeberanteil
• Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Ein engagiertes Team und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit seelischer und/oder geistiger Beeinträchtigung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)

Deine Aufgaben

• Begleitung und Coaching von Familien im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII
• Erstellung von Sachstandsberichten und Dokumentation der Betreuungsprozesse
• Durchführung und Organisation von Hilfeplangesprächen
• Aktive Netzwerkarbeit mit interdisziplinären Fachstellen und Institutionen

• Jahresgehalt von 40000 bis 65000 Euro
• 30 Urlaubstage
• angemessene Gehaltsgestaltung im Rahmen der Tarifgehälter plus weitere tarifliche Vorteile
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Zuschuss für den ÖPNV
• individueller Weiterbildungsplan für Deine Entwicklung
• gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents

Was wir erwarten

• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft (Planer, Bauleiter oder Projektsteuerer)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• deutschlandweite Reisebereitschaft
• abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbare Studiengänge (wünschenswert)
• Kenntnisse HOAI, AHO, VOB (wünschenswert)
• analytische Fähigkeiten sowie eigenständige und einsatzbereite Arbeitsweise (wünschenswert)
• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (wünschenswert)

Deine Aufgaben

• technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung sowie Unterstützung unserer Kunden
• Steuerung komplexer Projekte nach AHO oder HOAI
• Wahrnehmung des technischen Baumanagements von der Projektvorbereitung bis zum Abschluss
• Durchführung der Qualitätssicherung in Bauleitung/Baucontrolling

• Tarifliche Vergütung plus Zuschläge und Pflegezulagen
• 31 Urlaubstage zur Erholung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen noch obendrauf
• Geförderte Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder eine Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
• Du konntest bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung sammeln
• Im Idealfall hast Du eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der OP-Pflege
• Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Vielfältige Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen wie Allgemeinchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Plastische Chirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, inklusive Arbeit am Operationsroboter Da Vinci

• Ein attraktives Gehalt von 3.635 bis 4.616 Euro monatlich + ein 13. Monatsgehalt
• 31 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Kinderzuschlag von 90 € pro Kind im Monat sowie eine Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Zulagen wie Nachtzuschlag (20 %), Sonn- & Feiertagszuschlag (35 %), Überstundenzuschlag (20 %), extra Zulage von 2,2 % von 6-20 Uhr und Einspringprämie (20 %)
• Vergünstigung des Deutschlandtickets, Trainerstunden im Premium Fitnessstudios und beim hauseigenen Mittagessen
• Individuell geförderte und vollständig vom Arbeitgeber übernommene Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir erwarten

Deine Aufgaben

• Stundenlohn von 18 bis 22 – je nach Qualifikation und Erfahrung
• 28 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Steigendes Weihnachtsgeld (ab dem ersten Jahr 527) und Urlaubsgeld (364) – je nach Betriebszugehörigkeit sogar mit Prämien
• Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und möglich (z. B. Kfz-Meister-Ausbildung)
• Familiäres, wertschätzendes Team in einem traditionsreichen Unternehmen
• Geregelte Arbeitszeiten im Früh- oder Spätdienst (keine Wochenendarbeit)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine der gleichwertigen Alternativen (Kfz-Mechaniker, Automechaniker, Servicetechniker Kfz, Kfz-Elektriker)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Deine Aufgaben

• Selbstständige Durchführung aller Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an PKWs aller Fabrikate
• Eigenständige Fehlerdiagnose und Inspektionsarbeiten
• Reparaturen aller Art sowie Räderwechsel
• Übergabe und kurze Beratung der Kunden bei Fahrzeugrückgabe

• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Urlaubsgeld: 1/2 Monatsbrutto zusätzlich
• Weihnachtsgeld: 500–1000 € on top
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen zur geschäftlichen Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (montags bis freitags, 08–16:30 Uhr)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Techniker, Meister)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Bautechnisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau
• Erfahrung in der Projektarbeit oder technischen Koordination von Vorteil
• Einstieg auch mit technischem Background aus angrenzenden Bereichen der Baubranche möglich

Deine Aufgaben

• Koordination aller relevanten Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen Planung, Geschäftsführung sowie Bereichs- und Projektleitung
• Auswahl geeigneter Arbeitsverfahren und Festlegung der Bautechnologien in Abstimmung mit dem Planungsteam
• Festlegung wirtschaftlicher und preislicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung des Freigabeprozesses
• Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Sicherstellung einer strukturierten und vorausschauenden Projektsteuerung bis zur Umsetzung auf der Baustelle

• Jahresgehalt von 55.600 € bis 74.400 € (TV-V EG 8/9)
• 30 Urlaubstage
• 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) gemäß Tarifvertrag
• Tarifliche Vergütung und Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Schulungsplan
• Betriebliche Altersvorsorge im kommunalen Versorgungsverband (ZVK)
• Regelung zur Tele-Arbeit/Homeoffice über Betriebsvereinbarung

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-, Master-, Diplomingenieurstudium (FH) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik oder ein vergleichbares Studium
• Alternativ abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung als Anlagenmechaniker mit Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2

Deine Aufgaben

• Bauvorbereitung und Planung von Wärmenetzen und Netzanschlüssen
• Erstellung der Auslegung, Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Genehmigungsplanung sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Projektkalkulationen
• Durchführung von Netzberechnungen (u.a. STANET)
• Unterstützung bei der Entwicklung von Kurz-, Mittel- und Langfristbauplänen

• Monatsgehalt von 3701,21 bis 4662,42 Euro
• 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Urlaubstag geschenkt sowie bis zu 9 Zusatzurlaubstage durch Wechselschichten
• Weihnachtsgeld (86% des durchschnittlichen Monatsgehalts)
• Einspringprämie von 35 bis 120 Euro zusätzlich, interner Pooldienst
• Essenszuschuss im hauseigenen Café und exklusive Corporate Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsoptionen nach Absprache, betriebliche Altersvorsorge über KZVK

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung auf Intensivstationen
• Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Aufgaben

• Organisation und Umsetzung der individuellen Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie Patientenbeobachtung und strukturierte Dokumentation
• Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten wie Monitoren und Beatmungsgeräten, inklusive Funktionskontrolle
• Umsetzung von pflegerischen Standards, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Teilnahme an Fortbildungen sowie Betreuung und Pflege von Sterbenden und Versorgung von Verstorbenen

• 30 Urlaubstage
• Flexible Gleitzeit (07:00 bis 17:00 Uhr) und planbare freie Zeiten
• Regionale Baustellen: Arbeiten in Deiner Heimat, keine Montage
• Betriebliche Altersvorsorge & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenunterstützung bei Wohnungssuche & Job-Bike-Leasing möglich

Was wir erwarten

• Gültiger Führerschein
• Deutschkenntnisse auf mind. B1-Niveau
• Bereitschaft zur Arbeit im Tief- und Straßenbau im Team
• Lernbereitschaft und Motivation für technische Abläufe (sofern keine Berufsausbildung vorhanden)

Deine Aufgaben

• Verlegen von Rohrleitungen (Kunststoff, Steinzeug, Stahlbeton), Leerrohren und Kabeln für Versorgungsleitungen
• Versetzen von Kontroll-, Entwässerungs- und Kabelschächten
• Erstellen von Planien und Unterbauten im Straßenbau
• Aushub sowie Einbau von Erdbaustoffen
• Ausführen von Pflasterarbeiten und Randeinfassungen

• Ein attraktiver Stundenlohn ab 25,42 €
• 29 Urlaubstage, damit Du die wohlverdiente Auszeit genießen kannst
• Weihnachts- und Urlaubsgeld von je 300 €
• Sonderzahlungen für Nachtdienst (15 %), Sonntagsarbeit (25 %) und Feiertage (35 %)
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit Raum für Entwicklung und Weiterbildung
• Ein engagiertes Team in einem Pflegenetzwerk mit langjähriger Erfahrung seit 1991

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit der Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in
• Du konntest bereits Berufserfahrung in der Pflege sammeln

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unserer Bewohner
• Führung und Anleitung von Auszubildenden als Praxisanleitung mit einem 50%igen Freistellungsanteil
• Unterstützung des Teams bei der Patientenversorgung in Frühdienst und Wechselschichten
• Dokumentation und Organisation von pflegerischen Abläufen
• Mitgestaltung einer empathischen und fördernden Pflegeatmosphäre

• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Prämien
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Schulungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung in einem teamorientierten Umfeld

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertriebsumfeld oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
• Bearbeitung und Koordination von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Nutzung digitaler Tools zur Kundenbetreuung und Prozessoptimierung

• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Prämien
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Schulungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung in einem teamorientierten Umfeld

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertriebsumfeld oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
• Bearbeitung und Koordination von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Nutzung digitaler Tools zur Kundenbetreuung und Prozessoptimierung

• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Prämien
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Schulungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung in einem teamorientierten Umfeld

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertriebsumfeld oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
• Bearbeitung und Koordination von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Nutzung digitaler Tools zur Kundenbetreuung und Prozessoptimierung

• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Prämien
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Schulungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung in einem teamorientierten Umfeld

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertriebsumfeld oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
• Bearbeitung und Koordination von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Nutzung digitaler Tools zur Kundenbetreuung und Prozessoptimierung

• Stundenlohn von 17 bis 19 Euro
• 26 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge (BVUK) und Möglichkeit einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
• Ständige Weiterbildung & Lehrgänge für Deine fachliche Entwicklung
• Arbeitskleidung wird gestellt und Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe
• Stabiler und sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit 35 Jahren Erfolgsgeschichte

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenschlosser, Landmaschinenschlosser, Nutzfahrzeugmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche
• Führerschein Klasse B (wünschenswert für Kundendienstfahrzeug)

Deine Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Staplertechnik und Anbaugeräten
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbehebungen
• Einsatz im Außendienst mit eigenem Kundendienstfahrzeug möglich
• Unterstützung und Beratung unserer Kunden im Servicebereich
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Stundenlohn von 18,32 bis 22,24
• 30 Urlaubstage plus zusätzliches Urlaubsgeld (600 €) und Weihnachtsgeld (13. Entgelt)
• Freiwillige Prämien am Unternehmenserfolg und Prämien für Verbesserungsvorschläge
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung sowie 30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Tank- oder Einkaufsgutschein (50 € monatlich), Bike-Leasing inkl. Partnerbike, kostenlose Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Schlosser
• Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
• Umfassende Erfahrung in WIG/MIG/MAG- sowie Elektrodenschweißen
• Sicherer Umgang mit konventionellen Dreh- und Fräsmaschinen

Deine Aufgaben

• Wartung und Reparatur sämtlicher Maschinen und Anlagen
• Ermittlung und Behebung von Störungsursachen
• Geordnete, transparente Dokumentation aller Wartungen