• Top-Gehalt von 2.700 € bis 3.300 € brutto monatlich
• 26 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Spesen mit 14 € bzw. 28 € pro Tag
• Prämien für Fahrzeugpflege bis zu 150 €, Fahrzeugreinigung bis zu 50 € und Staplerentladung 20 €
• Freie Wochenenden: Du bist von Montag bis Freitag unterwegs und das Wochenende zu Hause
• Gesetzliche Ruhezeiten: Konsequente Einhaltung für Deine Sicherheit und faire Arbeitsbedingungen
• Moderne Fahrzeuge (max. 4 Jahre alt), LKW kann am Wochenende am Wohnort stehen
• Bike-Leasing und betriebsärztliche Untersuchungen
• Interne Weiterbildungen inklusive Staplerschein möglich

Was wir erwarten

• Fahrerkarte und Modulkarte zwingend erforderlich
• Erfahrung im Führen von Schubbodenfahrzeugen und mit E-Ameise wünschenswert
• Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss
• Erfahrung im Be- und Entladen von Stück- und Schüttgut von Vorteil

Deine Aufgaben

• Fahren von LKWs im nationalen Fernverkehr (Stück- und Schüttgut-Transporte)
• Be- und Entladen beim Kunden mit Stapler, Schubboden oder E-Ameise
• Ladungssicherung und Kontrolle
• Auf gepflegtes Auftreten beim Kunden achten
• Strikte Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung des Fahrzeugs

• Top-Gehalt von 2.700 € bis 3.300 € brutto monatlich
• 26 Urlaubstage für Deine Auszeit
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• Freie Wochenenden: Du bist von Montag bis Freitag unterwegs und das Wochenende zu Hause
• Gesetzliche Ruhezeiten: Konsequente Einhaltung für Deine Sicherheit und faire Arbeitsbedingungen
• Moderne Fahrzeuge (max. 4 Jahre alt), LKW kann am Wochenende am Wohnort stehen
• Bike-Leasing und betriebsärztliche Untersuchungen
• Interne Weiterbildungen inklusive Staplerschein möglich

Was wir erwarten

• Fahrerkarte und Modulkarte zwingend erforderlich
• Erfahrung im Führen von Schubbodenfahrzeugen und mit E-Ameise wünschenswert
• Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss
• Erfahrung im Be- und Entladen von Stück- und Schüttgut von Vorteil

Deine Aufgaben

• Fahren von LKWs im nationalen Fernverkehr (Stück- und Schüttgut-Transporte)
• Be- und Entladen beim Kunden mit Stapler, Schubboden oder E-Ameise
• Ladungssicherung und Kontrolle
• Auf gepflegtes Auftreten beim Kunden achten
• Strikte Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung des Fahrzeugs

• Top-Gehalt von 2.700 € bis 3.300 € brutto monatlich
• 26 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Spesen mit 14 € bzw. 28 € pro Tag
• Prämien für Fahrzeugpflege bis zu 150 €, Fahrzeugreinigung bis zu 50 € und Staplerentladung 20 €
• Freie Wochenenden: Du bist von Montag bis Freitag unterwegs und das Wochenende zu Hause
• Gesetzliche Ruhezeiten: Konsequente Einhaltung für Deine Sicherheit und faire Arbeitsbedingungen
• Moderne Fahrzeuge (max. 4 Jahre alt), LKW kann am Wochenende am Wohnort stehen
• Bike-Leasing und betriebsärztliche Untersuchungen
• Interne Weiterbildungen inklusive Staplerschein möglich

Was wir erwarten

• Fahrerkarte und Modulkarte zwingend erforderlich
• Erfahrung im Führen von Schubbodenfahrzeugen und mit E-Ameise wünschenswert
• Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss
• Erfahrung im Be- und Entladen von Stück- und Schüttgut von Vorteil

Deine Aufgaben

• Fahren von LKWs im nationalen Fernverkehr (Stück- und Schüttgut-Transporte)
• Be- und Entladen beim Kunden mit Stapler, Schubboden oder E-Ameise
• Ladungssicherung und Kontrolle
• Auf gepflegtes Auftreten beim Kunden achten
• Strikte Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten
• Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung des Fahrzeugs

• Ein sicheres Jahreseinkommen
• Ein 13. Gehalt gemäß Tarifvertrag als echtes Zeichen unserer Wertschätzung
• Planbare 30 Tage Urlaub bei einer fairen 39-Stunden-Woche
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen fachlichen Weiterbildung
• Eine betriebliche Altersversorgung für Ihre langfristige Sicherheit

Was wir erwarten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker- oder Meisterausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d))
• Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung mit
• Sie beherrschen relevante Softwaretools wie AutoCAD und Kalkulationsprogramme sicher
• Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus – Sie behalten auch bei komplexen Projekten stets den Überblick

Deine Aufgaben

• Sie steuern die Bauvorbereitung sowie die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Wärmenetzen und -netzanschlüssen
• Sie führen präzise Netzberechnungen mit STANET durch und sichern die technische Integrität unserer Anlagen
• Sie erstellen detaillierte Leistungsverzeichnisse und fundierte Projektkalkulationen, auf die sich alle Beteiligten verlassen können
• Sie unterstützen uns bei der Entwicklung von Kurz-, Mittel- und Langfristbauplänen für eine nachhaltige Energie-Infrastruktur

• Ein sicheres Jahreseinkommen
• Ein 13. Gehalt gemäß Tarifvertrag als echtes Zeichen unserer Wertschätzung
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• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen fachlichen Weiterbildung
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Was wir erwarten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker- oder Meisterausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d))
• Sie bringen bereits einschlägige Berufserfahrung in der technischen Planung mit
• Sie beherrschen relevante Softwaretools wie AutoCAD und Kalkulationsprogramme sicher
• Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus – Sie behalten auch bei komplexen Projekten stets den Überblick

Deine Aufgaben

• Sie steuern die Bauvorbereitung sowie die Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Wärmenetzen und -netzanschlüssen
• Sie führen präzise Netzberechnungen mit STANET durch und sichern die technische Integrität unserer Anlagen
• Sie erstellen detaillierte Leistungsverzeichnisse und fundierte Projektkalkulationen, auf die sich alle Beteiligten verlassen können
• Sie unterstützen uns bei der Entwicklung von Kurz-, Mittel- und Langfristbauplänen für eine nachhaltige Energie-Infrastruktur

• Ein sicheres Jahreseinkommen
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• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen fachlichen Weiterbildung
• Eine betriebliche Altersversorgung für Ihre langfristige Sicherheit

Was wir erwarten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker- oder Meisterausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d))
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• Sie beherrschen relevante Softwaretools wie AutoCAD und Kalkulationsprogramme sicher
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• Sie führen präzise Netzberechnungen mit STANET durch und sichern die technische Integrität unserer Anlagen
• Sie erstellen detaillierte Leistungsverzeichnisse und fundierte Projektkalkulationen, auf die sich alle Beteiligten verlassen können
• Sie unterstützen uns bei der Entwicklung von Kurz-, Mittel- und Langfristbauplänen für eine nachhaltige Energie-Infrastruktur

• Top-Gehalt
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Attraktives Urlaubsgeld von 1/2 Monatsbrutto
• Faires Weihnachtsgeld in Höhe von 500 € bis 1000 €
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen zur geschäftlichen Nutzung
• Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (montags bis freitags, 08–16:30 Uhr)
• Bereitgestellte Firmenkleidung
• Firmenfitness & Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Bautechnisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit oder technischen Koordination ist von Vorteil
• Einstieg mit technischem Background aus angrenzenden Bereichen der Baubranche möglich

Deine Aufgaben

• Koordination aller relevanten Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen Planung, Geschäftsführung sowie Bereichs- und Projektleitung
• Auswahl geeigneter Arbeitsverfahren und Festlegung der Bautechnologien in Abstimmung mit dem Planungsteam
• Festlegung wirtschaftlicher und preislicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung des Freigabeprozesses
• Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Sicherstellung einer strukturierten und vorausschauenden Projektsteuerung bis zur Umsetzung auf der Baustelle

• Top-Gehalt
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Attraktives Urlaubsgeld von 1/2 Monatsbrutto
• Faires Weihnachtsgeld in Höhe von 500 € bis 1000 €
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen zur geschäftlichen Nutzung
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Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d))
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• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit oder technischen Koordination ist von Vorteil
• Einstieg mit technischem Background aus angrenzenden Bereichen der Baubranche möglich

Deine Aufgaben

• Koordination aller relevanten Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen Planung, Geschäftsführung sowie Bereichs- und Projektleitung
• Auswahl geeigneter Arbeitsverfahren und Festlegung der Bautechnologien in Abstimmung mit dem Planungsteam
• Festlegung wirtschaftlicher und preislicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung des Freigabeprozesses
• Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
• Sicherstellung einer strukturierten und vorausschauenden Projektsteuerung bis zur Umsetzung auf der Baustelle

• Top-Gehalt
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Attraktives Urlaubsgeld von 1/2 Monatsbrutto
• Faires Weihnachtsgeld in Höhe von 500 € bis 1000 €
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen zur geschäftlichen Nutzung
• Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (montags bis freitags, 08–16:30 Uhr)
• Bereitgestellte Firmenkleidung
• Firmenfitness & Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
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• Sicherer Umgang mit MS Office
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• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit oder technischen Koordination ist von Vorteil
• Einstieg mit technischem Background aus angrenzenden Bereichen der Baubranche möglich

Deine Aufgaben

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• Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
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• Top-Gehalt
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• Attraktives Urlaubsgeld von 1/2 Monatsbrutto
• Faires Weihnachtsgeld in Höhe von 500 € bis 1000 €
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsangebote
• Gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen zur geschäftlichen Nutzung
• Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (montags bis freitags, 08–16:30 Uhr)
• Bereitgestellte Firmenkleidung
• Firmenfitness & Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d))
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Bautechnisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit oder technischen Koordination ist von Vorteil
• Einstieg mit technischem Background aus angrenzenden Bereichen der Baubranche möglich

Deine Aufgaben

• Koordination aller relevanten Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen Planung, Geschäftsführung sowie Bereichs- und Projektleitung
• Auswahl geeigneter Arbeitsverfahren und Festlegung der Bautechnologien in Abstimmung mit dem Planungsteam
• Festlegung wirtschaftlicher und preislicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung des Freigabeprozesses
• Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
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• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Prämien
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Schulungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung in einem teamorientierten Umfeld

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertriebsumfeld oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
• Bearbeitung und Koordination von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Nutzung digitaler Tools zur Kundenbetreuung und Prozessoptimierung

• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Prämien
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Schulungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung in einem teamorientierten Umfeld

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertriebsumfeld oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Deine Aufgaben

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• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
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• Nutzung digitaler Tools zur Kundenbetreuung und Prozessoptimierung

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• Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Prämien
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Schulungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung in einem teamorientierten Umfeld

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertriebsumfeld oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
• Bearbeitung und Koordination von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Nutzung digitaler Tools zur Kundenbetreuung und Prozessoptimierung

• Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice
• Leistungsorientierte Vergütung inkl. attraktiver Prämien
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und jährliche Schulungen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnessangeboten
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung in einem teamorientierten Umfeld

Was wir erwarten

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Erfahrung im Vertriebsumfeld oder kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office und modernen CRM-Systemen
• Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden
• Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten
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• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
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• Attraktivenr Stundenlohn
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Überstundenzuschlag (25%), Sonntags- und Feiertagszuschlag (50-150%), Nachtzuschlag (35%)
• Sonderzahlungen bei Geschäftserfolg & VWL
• MA werben MA - 500 € bei Einstellung + 500 € nach der Probezeit
• 44€/Monat FUCHS-Card zur freien Verfügung
• Zuschuss für Arbeits- bzw. Sicherheitsschuhe bis zu 55 €
• Bezahlte Weiterbildungen und Freistellung nach Absprache
• Arbeit immer im Werk in Dorsten & keine Montage
• Moderne Technik (CNC, Doka)
• Arbeitskleidung (gestellt & gereinigt)
• Kollegiales Team, Feste & gemeinsames Grillen, Jobrad

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Tischler, Zimmerer, Maurer (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Formen- oder Schalungsbau
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Deutschkenntnisse mindestens A2
• Wünschenswert: Kenntnisse mit Hallenkran oder Stapler, Erfahrung mit Sonderformen, Qualitätssicherung, im Idealfall Erfahrung mit CNC-Technik

Deine Aufgaben

• Herstellen, Umbauen und Instandsetzen von Schalungen und Formen für Betonfertigteile
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Schal- und Bewehrungspläne)
• Einmessen, Ausrichten und Fixieren der Schalungselemente
• Vorbereitung der Formen für den Betonierprozess
• Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität
• Wartung und Reparatur von Schalungssystemen
• Unterstützung bei Optimierung der Produktionsabläufe

• Attraktivenr Stundenlohn
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Überstundenzuschlag (25%), Sonntags- und Feiertagszuschlag (50-150%), Nachtzuschlag (35%)
• Sonderzahlungen bei Geschäftserfolg & VWL
• MA werben MA - 500 € bei Einstellung + 500 € nach der Probezeit
• 44€/Monat FUCHS-Card zur freien Verfügung
• Zuschuss für Arbeits- bzw. Sicherheitsschuhe bis zu 55 €
• Bezahlte Weiterbildungen und Freistellung nach Absprache
• Arbeit immer im Werk in Dorsten & keine Montage
• Moderne Technik (CNC, Doka)
• Arbeitskleidung (gestellt & gereinigt)
• Kollegiales Team, Feste & gemeinsames Grillen, Jobrad

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Tischler, Zimmerer, Maurer (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Formen- oder Schalungsbau
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Deutschkenntnisse mindestens A2
• Wünschenswert: Kenntnisse mit Hallenkran oder Stapler, Erfahrung mit Sonderformen, Qualitätssicherung, im Idealfall Erfahrung mit CNC-Technik

Deine Aufgaben

• Herstellen, Umbauen und Instandsetzen von Schalungen und Formen für Betonfertigteile
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Schal- und Bewehrungspläne)
• Einmessen, Ausrichten und Fixieren der Schalungselemente
• Vorbereitung der Formen für den Betonierprozess
• Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität
• Wartung und Reparatur von Schalungssystemen
• Unterstützung bei Optimierung der Produktionsabläufe

• Attraktivenr Stundenlohn
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Überstundenzuschlag (25%), Sonntags- und Feiertagszuschlag (50-150%), Nachtzuschlag (35%)
• Sonderzahlungen bei Geschäftserfolg & VWL
• MA werben MA - 500 € bei Einstellung + 500 € nach der Probezeit
• 44€/Monat FUCHS-Card zur freien Verfügung
• Zuschuss für Arbeits- bzw. Sicherheitsschuhe bis zu 55 €
• Bezahlte Weiterbildungen und Freistellung nach Absprache
• Arbeit immer im Werk in Dorsten & keine Montage
• Moderne Technik (CNC, Doka)
• Arbeitskleidung (gestellt & gereinigt)
• Kollegiales Team, Feste & gemeinsames Grillen, Jobrad

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Tischler, Zimmerer, Maurer (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Formen- oder Schalungsbau
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Deutschkenntnisse mindestens A2
• Wünschenswert: Kenntnisse mit Hallenkran oder Stapler, Erfahrung mit Sonderformen, Qualitätssicherung, im Idealfall Erfahrung mit CNC-Technik

Deine Aufgaben

• Herstellen, Umbauen und Instandsetzen von Schalungen und Formen für Betonfertigteile
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Schal- und Bewehrungspläne)
• Einmessen, Ausrichten und Fixieren der Schalungselemente
• Vorbereitung der Formen für den Betonierprozess
• Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität
• Wartung und Reparatur von Schalungssystemen
• Unterstützung bei Optimierung der Produktionsabläufe

• Attraktivenr Stundenlohn
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Überstundenzuschlag (25%), Sonntags- und Feiertagszuschlag (50-150%), Nachtzuschlag (35%)
• Sonderzahlungen bei Geschäftserfolg & VWL
• MA werben MA - 500 € bei Einstellung + 500 € nach der Probezeit
• 44€/Monat FUCHS-Card zur freien Verfügung
• Zuschuss für Arbeits- bzw. Sicherheitsschuhe bis zu 55 €
• Bezahlte Weiterbildungen und Freistellung nach Absprache
• Arbeit immer im Werk in Dorsten & keine Montage
• Moderne Technik (CNC, Doka)
• Arbeitskleidung (gestellt & gereinigt)
• Kollegiales Team, Feste & gemeinsames Grillen, Jobrad

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Tischler, Zimmerer, Maurer (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Formen- oder Schalungsbau
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Deutschkenntnisse mindestens A2
• Wünschenswert: Kenntnisse mit Hallenkran oder Stapler, Erfahrung mit Sonderformen, Qualitätssicherung, im Idealfall Erfahrung mit CNC-Technik

Deine Aufgaben

• Herstellen, Umbauen und Instandsetzen von Schalungen und Formen für Betonfertigteile
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Schal- und Bewehrungspläne)
• Einmessen, Ausrichten und Fixieren der Schalungselemente
• Vorbereitung der Formen für den Betonierprozess
• Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität
• Wartung und Reparatur von Schalungssystemen
• Unterstützung bei Optimierung der Produktionsabläufe

• Attraktivenr Stundenlohn
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• Sonderzahlungen bei Geschäftserfolg & VWL
• MA werben MA - 500 € bei Einstellung + 500 € nach der Probezeit
• 44€/Monat FUCHS-Card zur freien Verfügung
• Zuschuss für Arbeits- bzw. Sicherheitsschuhe bis zu 55 €
• Bezahlte Weiterbildungen und Freistellung nach Absprache
• Arbeit immer im Werk in Dorsten & keine Montage
• Moderne Technik (CNC, Doka)
• Arbeitskleidung (gestellt & gereinigt)
• Kollegiales Team, Feste & gemeinsames Grillen, Jobrad

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Tischler, Zimmerer, Maurer (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Formen- oder Schalungsbau
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Deutschkenntnisse mindestens A2
• Wünschenswert: Kenntnisse mit Hallenkran oder Stapler, Erfahrung mit Sonderformen, Qualitätssicherung, im Idealfall Erfahrung mit CNC-Technik

Deine Aufgaben

• Herstellen, Umbauen und Instandsetzen von Schalungen und Formen für Betonfertigteile
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Schal- und Bewehrungspläne)
• Einmessen, Ausrichten und Fixieren der Schalungselemente
• Vorbereitung der Formen für den Betonierprozess
• Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität
• Wartung und Reparatur von Schalungssystemen
• Unterstützung bei Optimierung der Produktionsabläufe

• Attraktivenr Stundenlohn
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Überstundenzuschlag (25%), Sonntags- und Feiertagszuschlag (50-150%), Nachtzuschlag (35%)
• Sonderzahlungen bei Geschäftserfolg & VWL
• MA werben MA - 500 € bei Einstellung + 500 € nach der Probezeit
• 44€/Monat FUCHS-Card zur freien Verfügung
• Zuschuss für Arbeits- bzw. Sicherheitsschuhe bis zu 55 €
• Bezahlte Weiterbildungen und Freistellung nach Absprache
• Arbeit immer im Werk in Dorsten & keine Montage
• Moderne Technik (CNC, Doka)
• Arbeitskleidung (gestellt & gereinigt)
• Kollegiales Team, Feste & gemeinsames Grillen, Jobrad

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Tischler, Zimmerer, Maurer (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Formen- oder Schalungsbau
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Deutschkenntnisse mindestens A2
• Wünschenswert: Kenntnisse mit Hallenkran oder Stapler, Erfahrung mit Sonderformen, Qualitätssicherung, im Idealfall Erfahrung mit CNC-Technik

Deine Aufgaben

• Herstellen, Umbauen und Instandsetzen von Schalungen und Formen für Betonfertigteile
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Schal- und Bewehrungspläne)
• Einmessen, Ausrichten und Fixieren der Schalungselemente
• Vorbereitung der Formen für den Betonierprozess
• Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität
• Wartung und Reparatur von Schalungssystemen
• Unterstützung bei Optimierung der Produktionsabläufe

• Attraktivenr Stundenlohn
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Überstundenzuschlag (25%), Sonntags- und Feiertagszuschlag (50-150%), Nachtzuschlag (35%)
• Sonderzahlungen bei Geschäftserfolg & VWL
• MA werben MA - 500 € bei Einstellung + 500 € nach der Probezeit
• 44€/Monat FUCHS-Card zur freien Verfügung
• Zuschuss für Arbeits- bzw. Sicherheitsschuhe bis zu 55 €
• Bezahlte Weiterbildungen und Freistellung nach Absprache
• Arbeit immer im Werk in Dorsten & keine Montage
• Moderne Technik (CNC, Doka)
• Arbeitskleidung (gestellt & gereinigt)
• Kollegiales Team, Feste & gemeinsames Grillen, Jobrad

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer, Tischler, Zimmerer, Maurer (m/w/d) oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Formen- oder Schalungsbau
• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Deutschkenntnisse mindestens A2
• Wünschenswert: Kenntnisse mit Hallenkran oder Stapler, Erfahrung mit Sonderformen, Qualitätssicherung, im Idealfall Erfahrung mit CNC-Technik

Deine Aufgaben

• Herstellen, Umbauen und Instandsetzen von Schalungen und Formen für Betonfertigteile
• Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen (Schal- und Bewehrungspläne)
• Einmessen, Ausrichten und Fixieren der Schalungselemente
• Vorbereitung der Formen für den Betonierprozess
• Kontrolle von Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität
• Wartung und Reparatur von Schalungssystemen
• Unterstützung bei Optimierung der Produktionsabläufe

• Attraktives Gehalt plus leistungsgerechte Vergütung
• Urlaub ab 24 Tagen (bis zu 30 möglich) für Deine Erholung
• Steuerfreie Verpflegungsmehraufwände und Prämien
• Systematische Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegschancen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Absicherung

Was wir erwarten

• Du bist Quereinsteiger oder hast bereits Erfahrung
• Du hast einen Führerschein der Klasse B
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer 2-wöchigen Schulung mit Prüfungen

Deine Aufgaben

• Du sicherst Arbeitsstellen im Gleisbereich und warnst vor Gefahren durch den Bahnverkehr
• Du prüfst die Sicherheit vor Ort und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften
• Du dokumentierst Abläufe und übernimmst Verantwortung für die Sicherheit Deines Teams
• Unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften am Einsatzort

• Attraktives Gehalt plus leistungsgerechte Vergütung
• Urlaub ab 24 Tagen (bis zu 30 möglich) für Deine Erholung
• Steuerfreie Verpflegungsmehraufwände und Prämien
• Systematische Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegschancen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Absicherung

Was wir erwarten

• Du bist Quereinsteiger oder hast bereits Erfahrung
• Du hast einen Führerschein der Klasse B
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer 2-wöchigen Schulung mit Prüfungen

Deine Aufgaben

• Du sicherst Arbeitsstellen im Gleisbereich und warnst vor Gefahren durch den Bahnverkehr
• Du prüfst die Sicherheit vor Ort und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften
• Du dokumentierst Abläufe und übernimmst Verantwortung für die Sicherheit Deines Teams
• Unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften am Einsatzort

• Attraktives Gehalt plus leistungsgerechte Vergütung
• Urlaub ab 24 Tagen (bis zu 30 möglich) für Deine Erholung
• Steuerfreie Verpflegungsmehraufwände und Prämien
• Systematische Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Aufstiegschancen
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Absicherung

Was wir erwarten

• Du bist Quereinsteiger oder hast bereits Erfahrung
• Du hast einen Führerschein der Klasse B
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer 2-wöchigen Schulung mit Prüfungen

Deine Aufgaben

• Du sicherst Arbeitsstellen im Gleisbereich und warnst vor Gefahren durch den Bahnverkehr
• Du prüfst die Sicherheit vor Ort und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften
• Du dokumentierst Abläufe und übernimmst Verantwortung für die Sicherheit Deines Teams
• Unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften am Einsatzort

Was wir erwarten

Deine Aufgaben

• 30 Urlaubstage
• Leistungsbezogene Prämien
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge (hausintern)
• Jahresbudget bis max. 900 € für Gesundheitsleistungen
• Zahlreiche Weiterbildungen, eigenes Schulungstool und Besuch von Fachmessen
• Gleitzeitmodell (07:00–16:00) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Firmenhandy, kostenfreies Wasser, kostenlose Parkplätze
• Teamevents, moderne Arbeitskleidung, zukunftssicherer Arbeitsplatz

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (staatlich geprüfter Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Stahl- oder Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem CAD-System (z. B. Autodesk Inventor, AutoCAD oder vergleichbar)
• Nachweisliche Erfahrung in der Konstruktion von Baugruppen, Stahlkonstruktionen und normgerechter Auslegung
• Fähigkeit, komplette Konstruktionen eigenständig von Konzept bis Fertigungszeichnung auszuarbeiten
• Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Detailgenauigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wünschenswert: Praxis im Bereich Steigtechnik, Arbeits- und Wartungsbühnen, Sonderkonstruktionen
• Kenntnisse von relevanten Normen (Maschinenrichtlinie, DIN/EN)
• Erfahrung mit 3D-Scan-basierter Konstruktion (nice to have)

Deine Aufgaben

• Eigenständige Konstruktion von mobilen und modularen Steigtechnik-Systemen (Arbeitsbühnen, Wartungsplattformen, Dacharbeitsstände, Instandhaltungssysteme)
• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für den Stahlbau unter Berücksichtigung von Statik, Ergonomie und Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Aufmaßen beim Kunden mit 3D-Scanner sowie Auswertung und Aufbereitung der Messdaten
• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Projektleitung
• Erstellung projektspezifischer Dokumentation wie Montage- und Wartungsanleitungen

• 30 Urlaubstage
• Leistungsbezogene Prämien
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge (hausintern)
• Jahresbudget bis max. 900 € für Gesundheitsleistungen
• Zahlreiche Weiterbildungen, eigenes Schulungstool und Besuch von Fachmessen
• Gleitzeitmodell (07:00–16:00) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Firmenhandy, kostenfreies Wasser, kostenlose Parkplätze
• Teamevents, moderne Arbeitskleidung, zukunftssicherer Arbeitsplatz

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (staatlich geprüfter Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Stahl- oder Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem CAD-System (z. B. Autodesk Inventor, AutoCAD oder vergleichbar)
• Nachweisliche Erfahrung in der Konstruktion von Baugruppen, Stahlkonstruktionen und normgerechter Auslegung
• Fähigkeit, komplette Konstruktionen eigenständig von Konzept bis Fertigungszeichnung auszuarbeiten
• Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Detailgenauigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wünschenswert: Praxis im Bereich Steigtechnik, Arbeits- und Wartungsbühnen, Sonderkonstruktionen
• Kenntnisse von relevanten Normen (Maschinenrichtlinie, DIN/EN)
• Erfahrung mit 3D-Scan-basierter Konstruktion (nice to have)

Deine Aufgaben

• Eigenständige Konstruktion von mobilen und modularen Steigtechnik-Systemen (Arbeitsbühnen, Wartungsplattformen, Dacharbeitsstände, Instandhaltungssysteme)
• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für den Stahlbau unter Berücksichtigung von Statik, Ergonomie und Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Aufmaßen beim Kunden mit 3D-Scanner sowie Auswertung und Aufbereitung der Messdaten
• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Projektleitung
• Erstellung projektspezifischer Dokumentation wie Montage- und Wartungsanleitungen

• 30 Urlaubstage
• Leistungsbezogene Prämien
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge (hausintern)
• Jahresbudget bis max. 900 € für Gesundheitsleistungen
• Zahlreiche Weiterbildungen, eigenes Schulungstool und Besuch von Fachmessen
• Gleitzeitmodell (07:00–16:00) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Firmenhandy, kostenfreies Wasser, kostenlose Parkplätze
• Teamevents, moderne Arbeitskleidung, zukunftssicherer Arbeitsplatz

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (staatlich geprüfter Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Stahl- oder Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem CAD-System (z. B. Autodesk Inventor, AutoCAD oder vergleichbar)
• Nachweisliche Erfahrung in der Konstruktion von Baugruppen, Stahlkonstruktionen und normgerechter Auslegung
• Fähigkeit, komplette Konstruktionen eigenständig von Konzept bis Fertigungszeichnung auszuarbeiten
• Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Detailgenauigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wünschenswert: Praxis im Bereich Steigtechnik, Arbeits- und Wartungsbühnen, Sonderkonstruktionen
• Kenntnisse von relevanten Normen (Maschinenrichtlinie, DIN/EN)
• Erfahrung mit 3D-Scan-basierter Konstruktion (nice to have)

Deine Aufgaben

• Eigenständige Konstruktion von mobilen und modularen Steigtechnik-Systemen (Arbeitsbühnen, Wartungsplattformen, Dacharbeitsstände, Instandhaltungssysteme)
• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für den Stahlbau unter Berücksichtigung von Statik, Ergonomie und Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Aufmaßen beim Kunden mit 3D-Scanner sowie Auswertung und Aufbereitung der Messdaten
• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Projektleitung
• Erstellung projektspezifischer Dokumentation wie Montage- und Wartungsanleitungen

• 30 Urlaubstage
• Leistungsbezogene Prämien
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge (hausintern)
• Jahresbudget bis max. 900 € für Gesundheitsleistungen
• Zahlreiche Weiterbildungen, eigenes Schulungstool und Besuch von Fachmessen
• Gleitzeitmodell (07:00–16:00) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Firmenhandy, kostenfreies Wasser, kostenlose Parkplätze
• Teamevents, moderne Arbeitskleidung, zukunftssicherer Arbeitsplatz

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (staatlich geprüfter Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Stahl- oder Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem CAD-System (z. B. Autodesk Inventor, AutoCAD oder vergleichbar)
• Nachweisliche Erfahrung in der Konstruktion von Baugruppen, Stahlkonstruktionen und normgerechter Auslegung
• Fähigkeit, komplette Konstruktionen eigenständig von Konzept bis Fertigungszeichnung auszuarbeiten
• Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Detailgenauigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wünschenswert: Praxis im Bereich Steigtechnik, Arbeits- und Wartungsbühnen, Sonderkonstruktionen
• Kenntnisse von relevanten Normen (Maschinenrichtlinie, DIN/EN)
• Erfahrung mit 3D-Scan-basierter Konstruktion (nice to have)

Deine Aufgaben

• Eigenständige Konstruktion von mobilen und modularen Steigtechnik-Systemen (Arbeitsbühnen, Wartungsplattformen, Dacharbeitsstände, Instandhaltungssysteme)
• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für den Stahlbau unter Berücksichtigung von Statik, Ergonomie und Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Aufmaßen beim Kunden mit 3D-Scanner sowie Auswertung und Aufbereitung der Messdaten
• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Projektleitung
• Erstellung projektspezifischer Dokumentation wie Montage- und Wartungsanleitungen

• 30 Urlaubstage
• Leistungsbezogene Prämien
• Bike Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge (hausintern)
• Jahresbudget bis max. 900 € für Gesundheitsleistungen
• Zahlreiche Weiterbildungen, eigenes Schulungstool und Besuch von Fachmessen
• Gleitzeitmodell (07:00–16:00) für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Firmenhandy, kostenfreies Wasser, kostenlose Parkplätze
• Teamevents, moderne Arbeitskleidung, zukunftssicherer Arbeitsplatz

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (staatlich geprüfter Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion im Stahl- oder Anlagenbau
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem CAD-System (z. B. Autodesk Inventor, AutoCAD oder vergleichbar)
• Nachweisliche Erfahrung in der Konstruktion von Baugruppen, Stahlkonstruktionen und normgerechter Auslegung
• Fähigkeit, komplette Konstruktionen eigenständig von Konzept bis Fertigungszeichnung auszuarbeiten
• Sehr gutes technisches Verständnis und hohe Detailgenauigkeit
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Wünschenswert: Praxis im Bereich Steigtechnik, Arbeits- und Wartungsbühnen, Sonderkonstruktionen
• Kenntnisse von relevanten Normen (Maschinenrichtlinie, DIN/EN)
• Erfahrung mit 3D-Scan-basierter Konstruktion (nice to have)

Deine Aufgaben

• Eigenständige Konstruktion von mobilen und modularen Steigtechnik-Systemen (Arbeitsbühnen, Wartungsplattformen, Dacharbeitsstände, Instandhaltungssysteme)
• Entwicklung technischer Konzepte und Lösungen für den Stahlbau unter Berücksichtigung von Statik, Ergonomie und Sicherheitsvorschriften
• Durchführung von Aufmaßen beim Kunden mit 3D-Scanner sowie Auswertung und Aufbereitung der Messdaten
• Erstellung von Fertigungszeichnungen, Baugruppen und Stücklisten
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Fertigung, Montage und Projektleitung
• Erstellung projektspezifischer Dokumentation wie Montage- und Wartungsanleitungen

• Attraktives Jahresgehalt von 40.000 € bis 65.000 €
• 30 Urlaubstage zur Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss für den ÖPNV
• Weiterbildung mit klarer Struktur: Grundlage bildet ein individueller Weiterbildungsplan
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen / Architektur / Bautechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft z. B. als Planer, Bauleiter oder Projektsteuerer (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB
• Analytische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung sowie Unterstützung unserer Kunden
• Steuerung komplexer Projekte nach AHO oder HOAI
• Wahrnehmung des technischen Baumanagements von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss
• Qualitätssicherung in der Ausführung (Bauleitung / Baucontrolling)

• Attraktives Jahresgehalt von 40.000 € bis 65.000 €
• 30 Urlaubstage zur Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss für den ÖPNV
• Weiterbildung mit klarer Struktur: Grundlage bildet ein individueller Weiterbildungsplan
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen / Architektur / Bautechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft z. B. als Planer, Bauleiter oder Projektsteuerer (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB
• Analytische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung sowie Unterstützung unserer Kunden
• Steuerung komplexer Projekte nach AHO oder HOAI
• Wahrnehmung des technischen Baumanagements von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss
• Qualitätssicherung in der Ausführung (Bauleitung / Baucontrolling)

• Attraktives Jahresgehalt von 40.000 € bis 65.000 €
• 30 Urlaubstage zur Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss für den ÖPNV
• Weiterbildung mit klarer Struktur: Grundlage bildet ein individueller Weiterbildungsplan
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen / Architektur / Bautechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft z. B. als Planer, Bauleiter oder Projektsteuerer (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB
• Analytische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung sowie Unterstützung unserer Kunden
• Steuerung komplexer Projekte nach AHO oder HOAI
• Wahrnehmung des technischen Baumanagements von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss
• Qualitätssicherung in der Ausführung (Bauleitung / Baucontrolling)

• Attraktives Jahresgehalt von 40.000 € bis 65.000 €
• 30 Urlaubstage zur Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss für den ÖPNV
• Weiterbildung mit klarer Struktur: Grundlage bildet ein individueller Weiterbildungsplan
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen / Architektur / Bautechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft z. B. als Planer, Bauleiter oder Projektsteuerer (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB
• Analytische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung sowie Unterstützung unserer Kunden
• Steuerung komplexer Projekte nach AHO oder HOAI
• Wahrnehmung des technischen Baumanagements von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss
• Qualitätssicherung in der Ausführung (Bauleitung / Baucontrolling)

• Attraktives Jahresgehalt von 40.000 € bis 65.000 €
• 30 Urlaubstage zur Erholung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Zuschuss für den ÖPNV
• Weiterbildung mit klarer Struktur: Grundlage bildet ein individueller Weiterbildungsplan
• Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen / Architektur / Bautechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft z. B. als Planer, Bauleiter oder Projektsteuerer (m/w/d)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB
• Analytische Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Beratung sowie Unterstützung unserer Kunden
• Steuerung komplexer Projekte nach AHO oder HOAI
• Wahrnehmung des technischen Baumanagements von der Projektvorbereitung bis zum Projektabschluss
• Qualitätssicherung in der Ausführung (Bauleitung / Baucontrolling)

• Ein sicheres Jahreseinkommen
• Ein 13. Gehalt gemäß Tarifvertrag als echtes Zeichen unserer Wertschätzung
• Planbare 30 Tage Urlaub bei einer fairen 39-Stunden-Woche
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen fachlichen Weiterbildung
• Eine betriebliche Altersversorgung für Ihre langfristige Sicherheit

Was wir erwarten

• Sie haben eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Installateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen Erfahrung im Heizungs- oder Anlagenbau mit und wissen, worauf es in der Praxis ankommt
• Der Umgang mit MS-Office und Kalkulationsanwendungen ist für Sie Routine; Sie arbeiten strukturiert und behalten den Überblick
• Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus

Deine Aufgaben

• Sie planen Fernwärme-All-Inklusiv-Stationen inklusive Speicher, Ausdehnungsgefäßen und Pumpensystemen mit höchster Genauigkeit
• Sie prüfen die Regelungstechnik der HAST’en und stellen sicher, dass alle Komponenten perfekt ineinandergreifen
• Wo nötig, übernehmen Sie die Prüfung und Planung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Sie legen Wärmemengenzähler und Volumenstrom-Differenzdruckregler präzise aus, um eine optimale Energieausnutzung zu garantieren.

• Ein sicheres Jahreseinkommen
• Ein 13. Gehalt gemäß Tarifvertrag als echtes Zeichen unserer Wertschätzung
• Planbare 30 Tage Urlaub bei einer fairen 39-Stunden-Woche
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur individuellen fachlichen Weiterbildung
• Eine betriebliche Altersversorgung für Ihre langfristige Sicherheit

Was wir erwarten

• Sie haben eine Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Installateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen
• Sie bringen Erfahrung im Heizungs- oder Anlagenbau mit und wissen, worauf es in der Praxis ankommt
• Der Umgang mit MS-Office und Kalkulationsanwendungen ist für Sie Routine; Sie arbeiten strukturiert und behalten den Überblick
• Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus

Deine Aufgaben

• Sie planen Fernwärme-All-Inklusiv-Stationen inklusive Speicher, Ausdehnungsgefäßen und Pumpensystemen mit höchster Genauigkeit
• Sie prüfen die Regelungstechnik der HAST’en und stellen sicher, dass alle Komponenten perfekt ineinandergreifen
• Wo nötig, übernehmen Sie die Prüfung und Planung der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Sie legen Wärmemengenzähler und Volumenstrom-Differenzdruckregler präzise aus, um eine optimale Energieausnutzung zu garantieren.

• Attraktiver Stundenlohn ab 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Umzugsunterstützung: Fahrzeug + ein freibezahlter Tag

• Bonusmodell (BPM) pro Monat – je nach Leistungsstufe von 150 € bis zu 350 €
• Nichtraucherprämie und Mobilitätsprämie je bis zu 50 € jährlich
• Fitnesskarte für Außendienstmitarbeitende & Physiotherapeut (vierteljährlich)
• Provision für neu akquirierte Aufträge
• Prämie auf konkrete kurzfristige Leistungsziele
• Verpflegungspauschalen nach gesetzlichen Vorgaben & Spresenregelung
• Diensthandy inkl. Vertrag
• Firmenkreditkarte für Firmenausgaben & Firmenkredite möglich
• Firmenwagen möglich (1-%-Regelung) & Segway für Kurzstrecken
• Weiterbildung: interne und externe Schulungen im reinraumtechnischen Bereich

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder elektrischen Beruf
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

• Druckmessung, Filterprüfung, Erholzeitmessung, Reinraummessung
• Austausch der Filter
• Prüfungen nach VDE 0702

• Attraktiver Stundenlohn ab 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Umzugsunterstützung: Fahrzeug + ein freibezahlter Tag

• Bonusmodell (BPM) pro Monat – je nach Leistungsstufe von 150 € bis zu 350 €
• Nichtraucherprämie und Mobilitätsprämie je bis zu 50 € jährlich
• Fitnesskarte für Außendienstmitarbeitende & Physiotherapeut (vierteljährlich)
• Provision für neu akquirierte Aufträge
• Prämie auf konkrete kurzfristige Leistungsziele
• Verpflegungspauschalen nach gesetzlichen Vorgaben & Spresenregelung
• Diensthandy inkl. Vertrag
• Firmenkreditkarte für Firmenausgaben & Firmenkredite möglich
• Firmenwagen möglich (1-%-Regelung) & Segway für Kurzstrecken
• Weiterbildung: interne und externe Schulungen im reinraumtechnischen Bereich

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder elektrischen Beruf
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

• Druckmessung, Filterprüfung, Erholzeitmessung, Reinraummessung
• Austausch der Filter
• Prüfungen nach VDE 0702

• Attraktiver Stundenlohn ab 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Umzugsunterstützung: Fahrzeug + ein freibezahlter Tag

• Bonusmodell (BPM) pro Monat – je nach Leistungsstufe von 150 € bis zu 350 €
• Nichtraucherprämie und Mobilitätsprämie je bis zu 50 € jährlich
• Fitnesskarte für Außendienstmitarbeitende & Physiotherapeut (vierteljährlich)
• Provision für neu akquirierte Aufträge
• Prämie auf konkrete kurzfristige Leistungsziele
• Verpflegungspauschalen nach gesetzlichen Vorgaben & Spresenregelung
• Diensthandy inkl. Vertrag
• Firmenkreditkarte für Firmenausgaben & Firmenkredite möglich
• Firmenwagen möglich (1-%-Regelung) & Segway für Kurzstrecken
• Weiterbildung: interne und externe Schulungen im reinraumtechnischen Bereich

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder elektrischen Beruf
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

• Druckmessung, Filterprüfung, Erholzeitmessung, Reinraummessung
• Austausch der Filter
• Prüfungen nach VDE 0702

• Attraktiver Stundenlohn ab 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Umzugsunterstützung: Fahrzeug + ein freibezahlter Tag

• Bonusmodell (BPM) pro Monat – je nach Leistungsstufe von 150 € bis zu 350 €
• Nichtraucherprämie und Mobilitätsprämie je bis zu 50 € jährlich
• Fitnesskarte für Außendienstmitarbeitende & Physiotherapeut (vierteljährlich)
• Provision für neu akquirierte Aufträge
• Prämie auf konkrete kurzfristige Leistungsziele
• Verpflegungspauschalen nach gesetzlichen Vorgaben & Spresenregelung
• Diensthandy inkl. Vertrag
• Firmenkreditkarte für Firmenausgaben & Firmenkredite möglich
• Firmenwagen möglich (1-%-Regelung) & Segway für Kurzstrecken
• Weiterbildung: interne und externe Schulungen im reinraumtechnischen Bereich

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder elektrischen Beruf
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

• Druckmessung, Filterprüfung, Erholzeitmessung, Reinraummessung
• Austausch der Filter
• Prüfungen nach VDE 0702

• Attraktiver Stundenlohn ab 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Umzugsunterstützung: Fahrzeug + ein freibezahlter Tag

• Bonusmodell (BPM) pro Monat – je nach Leistungsstufe von 150 € bis zu 350 €
• Nichtraucherprämie und Mobilitätsprämie je bis zu 50 € jährlich
• Fitnesskarte für Außendienstmitarbeitende & Physiotherapeut (vierteljährlich)
• Provision für neu akquirierte Aufträge
• Prämie auf konkrete kurzfristige Leistungsziele
• Verpflegungspauschalen nach gesetzlichen Vorgaben & Spresenregelung
• Diensthandy inkl. Vertrag
• Firmenkreditkarte für Firmenausgaben & Firmenkredite möglich
• Firmenwagen möglich (1-%-Regelung) & Segway für Kurzstrecken
• Weiterbildung: interne und externe Schulungen im reinraumtechnischen Bereich

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder elektrischen Beruf
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

• Druckmessung, Filterprüfung, Erholzeitmessung, Reinraummessung
• Austausch der Filter
• Prüfungen nach VDE 0702

• Attraktiver Stundenlohn ab 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Umzugsunterstützung: Fahrzeug + ein freibezahlter Tag

• Bonusmodell (BPM) pro Monat – je nach Leistungsstufe von 150 € bis zu 350 €
• Nichtraucherprämie und Mobilitätsprämie je bis zu 50 € jährlich
• Fitnesskarte für Außendienstmitarbeitende & Physiotherapeut (vierteljährlich)
• Provision für neu akquirierte Aufträge
• Prämie auf konkrete kurzfristige Leistungsziele
• Verpflegungspauschalen nach gesetzlichen Vorgaben & Spresenregelung
• Diensthandy inkl. Vertrag
• Firmenkreditkarte für Firmenausgaben & Firmenkredite möglich
• Firmenwagen möglich (1-%-Regelung) & Segway für Kurzstrecken
• Weiterbildung: interne und externe Schulungen im reinraumtechnischen Bereich

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder elektrischen Beruf
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit Word und Excel
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

• Druckmessung, Filterprüfung, Erholzeitmessung, Reinraummessung
• Austausch der Filter
• Prüfungen nach VDE 0702

Was wir erwarten

Deine Aufgaben

• Unbefristete Festanstellung
• Faire Spesenentschädigung
• Zuschläge (Nacht / Sonntag / Feiertag / Überstunden)
• Gute Anstellungsbedingungen
• Top-Einarbeitung und bahnspezifische Weiterbildungen
• Moderne Technik und abwechslungsreiche Projekte

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker (m/w/d), Automatikmonteur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder gleichwertiges
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an Werktagen
• Bahnkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Serviceeinsätze und Störungsbehebung an Schienenfahrzeugen schweizweit
• Wartung, Reparatur und technische Überprüfungen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fertigungsprüfungen
• Ausarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
• Mitarbeit in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Kunden

• Unbefristete Festanstellung
• Faire Spesenentschädigung
• Zuschläge (Nacht / Sonntag / Feiertag / Überstunden)
• Gute Anstellungsbedingungen
• Top-Einarbeitung und bahnspezifische Weiterbildungen
• Moderne Technik und abwechslungsreiche Projekte

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker (m/w/d), Automatikmonteur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder gleichwertiges
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an Werktagen
• Bahnkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Serviceeinsätze und Störungsbehebung an Schienenfahrzeugen schweizweit
• Wartung, Reparatur und technische Überprüfungen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fertigungsprüfungen
• Ausarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
• Mitarbeit in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Kunden

• Unbefristete Festanstellung
• Faire Spesenentschädigung
• Zuschläge (Nacht / Sonntag / Feiertag / Überstunden)
• Gute Anstellungsbedingungen
• Top-Einarbeitung und bahnspezifische Weiterbildungen
• Moderne Technik und abwechslungsreiche Projekte

Was wir erwarten

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker (m/w/d), Automatikmonteur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder gleichwertiges
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an Werktagen
• Bahnkenntnisse sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Serviceeinsätze und Störungsbehebung an Schienenfahrzeugen schweizweit
• Wartung, Reparatur und technische Überprüfungen
• Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Systemtests und Fertigungsprüfungen
• Ausarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
• Mitarbeit in Projekten und enge Zusammenarbeit mit Kunden

Was wir erwarten

Deine Aufgaben

• Attraktives Monatsgehalt ab 4.375 €
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Deine wohlverdiente Erholung
• 13. Monatsgehalt, steuerfreie Schichtzulagen (Nacht, Feier-/Sonntag), 40 € Gesundheitsprämie & 600 € netto/Jahr für Gesundheitsleistungen
• Kostenloses Frühstück & Abendessen, Wasser, Kaffee und kostenfreie Parkplätze
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit/Teilzeit, Wochenstunden nach Vereinbarung)
• Unterstützte Weiterbildungsmöglichkeiten & BAV/BKV
• Teamevents, Jobrad & individuelle Prämien bei Zusatzverantwortung

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Bereitschaft zu Früh- und/oder Spätdiensten
• Deutschkenntnisse entsprechend pflegerischer Dokumentation
• Zuverlässigkeit in der Umsetzung medizinischer Behandlungspflege
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ärzt*innen

Deine Aufgaben

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sozialem Dienst und anderen Berufsgruppen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen
• Übernahme von Früh- und Spätdienst zur Sicherstellung reibungsloser Schichtabläufe
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege & Abwicklung der Grundpflege
• Verantwortung für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses

• Attraktives Monatsgehalt ab 4.375 €
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Deine wohlverdiente Erholung
• 13. Monatsgehalt, steuerfreie Schichtzulagen (Nacht, Feier-/Sonntag), 40 € Gesundheitsprämie & 600 € netto/Jahr für Gesundheitsleistungen
• Kostenloses Frühstück & Abendessen, Wasser, Kaffee und kostenfreie Parkplätze
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit/Teilzeit, Wochenstunden nach Vereinbarung)
• Unterstützte Weiterbildungsmöglichkeiten & BAV/BKV
• Teamevents, Jobrad & individuelle Prämien bei Zusatzverantwortung

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Bereitschaft zu Früh- und/oder Spätdiensten
• Deutschkenntnisse entsprechend pflegerischer Dokumentation
• Zuverlässigkeit in der Umsetzung medizinischer Behandlungspflege
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ärzt*innen

Deine Aufgaben

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sozialem Dienst und anderen Berufsgruppen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen
• Übernahme von Früh- und Spätdienst zur Sicherstellung reibungsloser Schichtabläufe
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege & Abwicklung der Grundpflege
• Verantwortung für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses

• Attraktives Monatsgehalt ab 4.375 €
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Deine wohlverdiente Erholung
• 13. Monatsgehalt, steuerfreie Schichtzulagen (Nacht, Feier-/Sonntag), 40 € Gesundheitsprämie & 600 € netto/Jahr für Gesundheitsleistungen
• Kostenloses Frühstück & Abendessen, Wasser, Kaffee und kostenfreie Parkplätze
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit/Teilzeit, Wochenstunden nach Vereinbarung)
• Unterstützte Weiterbildungsmöglichkeiten & BAV/BKV
• Teamevents, Jobrad & individuelle Prämien bei Zusatzverantwortung

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Bereitschaft zu Früh- und/oder Spätdiensten
• Deutschkenntnisse entsprechend pflegerischer Dokumentation
• Zuverlässigkeit in der Umsetzung medizinischer Behandlungspflege
• Freude an Teamarbeit und Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ärzt*innen

Deine Aufgaben

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sozialem Dienst und anderen Berufsgruppen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen
• Übernahme von Früh- und Spätdienst zur Sicherstellung reibungsloser Schichtabläufe
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege & Abwicklung der Grundpflege
• Verantwortung für die Planung und Steuerung des Pflegeprozesses

Was wir erwarten

Deine Aufgaben

• TOP-Stundenlohn in Höhe von 24,75 € / Stunde
• 30 Tage Urlaub für Deine Regeneration und Zeit mit Deinen Liebsten
• Achtsamer Rhythmus im Frühdienst von Montag bis Freitag zu 20-35h/pro Woche
• Raum für persönliche und fachliche Entfaltung durch Fort- und Weiterbildung
• Herzliches Willkommen für Berufseinsteiger oder alleinerziehende Elternteile
• Kostenlose Massagen zur Selbstfürsorge
• Nachhaltig unterwegs mit dem Jobrad
• Unterstützung für Deine Familie durch Kindergartenzuschuss
• Gemeinsame Erlebnisse bei Mitarbeiterevents und Ausflügen
• Wahrung Deiner Freizeit: Kein WE-Dienst (außer bei besonderen Feierlichkeiten)

Was wir erwarten

• Einen Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d)
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, während Du stets nachhaltig und lösungsorientiert bleibst.
• Ein Herz für Teamarbeit und den Wunsch, in einem wertschätzenden Umfeld dauerhaft anzukommen.

Deine Aufgaben

• Du begleitest unsere Gäste mit ergotherapeutischen oder physiotherapeutischen Impulsen
• Du stärkst die Selbstbestimmung und Lebensfreude unserer Gäste -Du gestaltest ganzheitliche, individuelle Therapiepfade
• Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wirkst synergetisch im Team des Sozialen Dienstes und der Pflege
• Du bist empathischer Ansprechpartner für Angehörige und das Betreuungsteam

• TOP-Stundenlohn in Höhe von 24,75 € / Stunde
• 30 Tage Urlaub für Deine Regeneration und Zeit mit Deinen Liebsten
• Achtsamer Rhythmus im Frühdienst von Montag bis Freitag zu 20-35h/pro Woche
• Raum für persönliche und fachliche Entfaltung durch Fort- und Weiterbildung
• Herzliches Willkommen für Berufseinsteiger oder alleinerziehende Elternteile
• Kostenlose Massagen zur Selbstfürsorge
• Nachhaltig unterwegs mit dem Jobrad
• Unterstützung für Deine Familie durch Kindergartenzuschuss
• Gemeinsame Erlebnisse bei Mitarbeiterevents und Ausflügen
• Wahrung Deiner Freizeit: Kein WE-Dienst (außer bei besonderen Feierlichkeiten)

Was wir erwarten

• Einen Abschluss als Ergotherapeut (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d)
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, während Du stets nachhaltig und lösungsorientiert bleibst.
• Ein Herz für Teamarbeit und den Wunsch, in einem wertschätzenden Umfeld dauerhaft anzukommen.

Deine Aufgaben

• Du begleitest unsere Gäste mit ergotherapeutischen oder physiotherapeutischen Impulsen
• Du stärkst die Selbstbestimmung und Lebensfreude unserer Gäste -Du gestaltest ganzheitliche, individuelle Therapiepfade
• Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wirkst synergetisch im Team des Sozialen Dienstes und der Pflege
• Du bist empathischer Ansprechpartner für Angehörige und das Betreuungsteam

• Ein Einstiegsgehalt von mindestens 2.700 € und 50 € monatliche Bonuszahlung
• Verdiente Provisionsauszahlung
• 26 Urlaubstage
• Du arbeitest dort, wo Du zuhause bist (keine Montagen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Dienstwagen von FELGNER mit freier Privatnutzung
• Kostenfreier Parkplatz
• Personalrabatte für eigene Produkte und Dienstleistungen
• Eine hochwertige Ausstattung, modernste Arbeitsgeräte und gestellte Arbeitsbekleidung
• Eigenes Firmenhandy sowie Laptop von uns
• Freie Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Karrierepläne
• Ein offenes Ohr für Deine Bedürfnisse | Sorgen | Zufriedenheit
• Regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
• Gemeinsame Mitarbeiter-Veranstaltungen
• Hohe Flexibilität in Deinem Arbeitsleben durch Gleitzeit
• So viel Wasser und Kaffee, wie du benötigst

Was wir erwarten

Deine Aufgaben

• Ein sehr gutes Einstiegsgehalt, das Deine Qualifikationen widerspiegelt und 50 € monatliche Bonuszahlung
• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Kernarbeitszeiten und keine Montageaufträge dank Einsätzen im Großraum Dresden
• Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
• Dienstwagen - Du bist mit Deinem eigenen FELGNER-Fahrzeug im Einsatz bei unseren Kunden
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Transparente Entscheidungen und wöchentliche Meetings
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden

Was wir erwarten

• Du hast technisches Grundverständnis und Affinität zu IT-Systemen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du bist pünktlich und eigeninitiativ
• Du bist teamfähig, flexibel und zuverlässig

Deine Aufgaben

• Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen / RWA

• Durchführung von Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen
• Eigenständige Arbeitsvor- und Nachbereitung
• Langfristige Betreuung von Bestandskunden
• Beratung unserer Kunden vor Ort

• Ein sehr gutes Einstiegsgehalt, das Deine Qualifikationen widerspiegelt und 50 € monatliche Bonuszahlung
• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Kernarbeitszeiten und keine Montageaufträge dank Einsätzen im Großraum Dresden
• Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
• Dienstwagen - Du bist mit Deinem eigenen FELGNER-Fahrzeug im Einsatz bei unseren Kunden
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Transparente Entscheidungen und wöchentliche Meetings
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden

Was wir erwarten

• Du hast technisches Grundverständnis und Affinität zu IT-Systemen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du bist pünktlich und eigeninitiativ
• Du bist teamfähig, flexibel und zuverlässig

Deine Aufgaben

• Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen / RWA

• Durchführung von Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen
• Eigenständige Arbeitsvor- und Nachbereitung
• Langfristige Betreuung von Bestandskunden
• Beratung unserer Kunden vor Ort

• Ein sehr gutes Einstiegsgehalt, das Deine Qualifikationen widerspiegelt und 50 € monatliche Bonuszahlung
• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Kernarbeitszeiten und keine Montageaufträge dank Einsätzen im Großraum Dresden
• Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
• Dienstwagen - Du bist mit Deinem eigenen FELGNER-Fahrzeug im Einsatz bei unseren Kunden
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Transparente Entscheidungen und wöchentliche Meetings
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden

Was wir erwarten

• Du hast technisches Grundverständnis und Affinität zu IT-Systemen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du bist pünktlich und eigeninitiativ
• Du bist teamfähig, flexibel und zuverlässig

Deine Aufgaben

• Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen / RWA

• Durchführung von Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen
• Eigenständige Arbeitsvor- und Nachbereitung
• Langfristige Betreuung von Bestandskunden
• Beratung unserer Kunden vor Ort

• Ein sehr gutes Einstiegsgehalt, das Deine Qualifikationen widerspiegelt und 50 € monatliche Bonuszahlung
• Ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Kernarbeitszeiten und keine Montageaufträge dank Einsätzen im Großraum Dresden
• Fundierte Einarbeitung für Quereinsteiger
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team
• Dienstwagen - Du bist mit Deinem eigenen FELGNER-Fahrzeug im Einsatz bei unseren Kunden
• Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Transparente Entscheidungen und wöchentliche Meetings
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen aus Kollegen Freunde werden

Was wir erwarten

• Du hast technisches Grundverständnis und Affinität zu IT-Systemen
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Du bist pünktlich und eigeninitiativ
• Du bist teamfähig, flexibel und zuverlässig

Deine Aufgaben

• Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen / RWA

• Durchführung von Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen
• Eigenständige Arbeitsvor- und Nachbereitung
• Langfristige Betreuung von Bestandskunden
• Beratung unserer Kunden vor Ort

• moderner, unbefristeter Ausbildungsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
• regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungen
• sehr gute Übernahme- und Karrierechancen nach der Ausbildung
• hochwertige Firmenkleidung und kostenfreier Eintritt bei unseren Sponsoring-Partnern
• Teamevents und gemeinsame Betriebsfeiern

Was wir erwarten

• Realschulabschluss oder Abitur
• Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Interesse an kaufmännischen Abläufen und moderner Büroarbeit
• Grundlegende PC-Kenntnisse und Spaß am Umgang mit digitalen Tools

Deine Aufgaben

• Organisation von Veranstaltungen und Koordination von Terminen
• Planung und Erledigung büroorganisatorischer Abläufe
• Unterstützung im abwechslungsreichen Projektgeschäft
• Überwachung und Bearbeitung von Zahlen und Rechnungen
• Kreative Aufgaben im Marketing und Mitwirkung bei Kommunikationsmaßnahmen

• Attraktives Jahresgehalt von 42.000 € bis 48.000 €
• 30 Tage Urlaub für Deine Auszeit
• Projektprämien bei besonderen Projekten
• Steuerfreie Sonderzahlung von mindestens 156 € jährlich für Deine Erholung
• Zuschüsse zum Kindergarten und zum Pausenessen
• Firmenwagen für dienstliche Fahrten
• Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Modernste IT-Ausstattung (Dell-Laptop) sowie frei wählbares Handy (Apple oder Samsung)
• Flexibles Arbeiten und anteilig Homeoffice möglich
• Kostenübernahme für Weiterbildungen nach Absprache
• Wohnung wird gestellt (inklusive Internet)
• Erste Kaltmiete übernehmen wir
• Kostenlose Einrichtung des Kabelmax Glasfaseranschlusses
• Regelmäßige Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, einschlägiges Studium oder Berufserfahrung als Netzwerktechniker (m/w/d)
• Tiefgehendes Know-how in DOCSIS (3.0/3.1)
• Fundierte Erfahrung mit (X)GPON/FTTH-Netzen (OLT, ONT, Provisionierung)
• Umfassende Kenntnisse in IP/MPLS, BGP, OSPF
• Erfahrung mit Carrier-Grade Switching, Routing und Carrier-Grade-NAT
• Administration von DNS, DHCP, RADIUS

• Sehr gute Kenntnisse in Firewall-Systemen (z. B. iptables, pfSense, Cisco ASA oder vergleichbar)
• Kenntnisse in SQL-basierten Datenbanken (MySQL, PostgreSQL)
• Verständnis für Datenmodellierung und Performance-Tuning
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlichen Außeneinsätzen

Deine Aufgaben

• Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Access-Infrastrukturen mit Schwerpunkt DOCSIS und (X)GPON
• Administration und Troubleshooting von Backbone-Netzen, Routing- und Switching-Umgebungen
• Einrichtung, Verwaltung und Optimierung zentraler Netzwerkdienste wie DNS, DHCP, RADIUS, IPAM
• Konfiguration und Betrieb von Firewall-Systemen sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit
• Datenbankadministration (z. B. Kundendaten, Netzmanagement)
• Mitwirkung bei der Planung und Implementierung neuer Netzkomponenten
• Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb
• Dokumentation von Netzarchitektur, Prozessen und Störungsbehebung

• Attraktives Jahresgehalt von 42.000 € bis 48.000 €
• 30 Tage Urlaub für Deine Auszeit
• Projektprämien bei besonderen Projekten
• Steuerfreie Sonderzahlung von mindestens 156 € jährlich für Deine Erholung
• Zuschüsse zum Kindergarten und zum Pausenessen
• Firmenwagen für dienstliche Fahrten
• Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Modernste IT-Ausstattung (Dell-Laptop) sowie frei wählbares Handy (Apple oder Samsung)
• Flexibles Arbeiten und anteilig Homeoffice möglich
• Kostenübernahme für Weiterbildungen nach Absprache
• Wohnung wird gestellt (inklusive Internet)
• Erste Kaltmiete übernehmen wir
• Kostenlose Einrichtung des Kabelmax Glasfaseranschlusses
• Regelmäßige Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, einschlägiges Studium oder Berufserfahrung als Netzwerktechniker (m/w/d)
• Tiefgehendes Know-how in DOCSIS (3.0/3.1)
• Fundierte Erfahrung mit (X)GPON/FTTH-Netzen (OLT, ONT, Provisionierung)
• Umfassende Kenntnisse in IP/MPLS, BGP, OSPF
• Erfahrung mit Carrier-Grade Switching, Routing und Carrier-Grade-NAT
• Administration von DNS, DHCP, RADIUS

• Sehr gute Kenntnisse in Firewall-Systemen (z. B. iptables, pfSense, Cisco ASA oder vergleichbar)
• Kenntnisse in SQL-basierten Datenbanken (MySQL, PostgreSQL)
• Verständnis für Datenmodellierung und Performance-Tuning
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlichen Außeneinsätzen

Deine Aufgaben

• Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Access-Infrastrukturen mit Schwerpunkt DOCSIS und (X)GPON
• Administration und Troubleshooting von Backbone-Netzen, Routing- und Switching-Umgebungen
• Einrichtung, Verwaltung und Optimierung zentraler Netzwerkdienste wie DNS, DHCP, RADIUS, IPAM
• Konfiguration und Betrieb von Firewall-Systemen sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit
• Datenbankadministration (z. B. Kundendaten, Netzmanagement)
• Mitwirkung bei der Planung und Implementierung neuer Netzkomponenten
• Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb
• Dokumentation von Netzarchitektur, Prozessen und Störungsbehebung

• Attraktives Jahresgehalt von 42.000 € bis 48.000 €
• 30 Tage Urlaub für Deine Auszeit
• Projektprämien bei besonderen Projekten
• Steuerfreie Sonderzahlung von mindestens 156 € jährlich für Deine Erholung
• Zuschüsse zum Kindergarten und zum Pausenessen
• Firmenwagen für dienstliche Fahrten
• Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Modernste IT-Ausstattung (Dell-Laptop) sowie frei wählbares Handy (Apple oder Samsung)
• Flexibles Arbeiten und anteilig Homeoffice möglich
• Kostenübernahme für Weiterbildungen nach Absprache
• Wohnung wird gestellt (inklusive Internet)
• Erste Kaltmiete übernehmen wir
• Kostenlose Einrichtung des Kabelmax Glasfaseranschlusses
• Regelmäßige Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, einschlägiges Studium oder Berufserfahrung als Netzwerktechniker (m/w/d)
• Tiefgehendes Know-how in DOCSIS (3.0/3.1)
• Fundierte Erfahrung mit (X)GPON/FTTH-Netzen (OLT, ONT, Provisionierung)
• Umfassende Kenntnisse in IP/MPLS, BGP, OSPF
• Erfahrung mit Carrier-Grade Switching, Routing und Carrier-Grade-NAT
• Administration von DNS, DHCP, RADIUS

• Sehr gute Kenntnisse in Firewall-Systemen (z. B. iptables, pfSense, Cisco ASA oder vergleichbar)
• Kenntnisse in SQL-basierten Datenbanken (MySQL, PostgreSQL)
• Verständnis für Datenmodellierung und Performance-Tuning
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlichen Außeneinsätzen

Deine Aufgaben

• Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Access-Infrastrukturen mit Schwerpunkt DOCSIS und (X)GPON
• Administration und Troubleshooting von Backbone-Netzen, Routing- und Switching-Umgebungen
• Einrichtung, Verwaltung und Optimierung zentraler Netzwerkdienste wie DNS, DHCP, RADIUS, IPAM
• Konfiguration und Betrieb von Firewall-Systemen sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit
• Datenbankadministration (z. B. Kundendaten, Netzmanagement)
• Mitwirkung bei der Planung und Implementierung neuer Netzkomponenten
• Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb
• Dokumentation von Netzarchitektur, Prozessen und Störungsbehebung

• Attraktives Jahresgehalt von 42.000 € bis 48.000 €
• 30 Tage Urlaub für Deine Auszeit
• Projektprämien bei besonderen Projekten
• Steuerfreie Sonderzahlung von mindestens 156 € jährlich für Deine Erholung
• Zuschüsse zum Kindergarten und zum Pausenessen
• Firmenwagen für dienstliche Fahrten
• Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
• Modernste IT-Ausstattung (Dell-Laptop) sowie frei wählbares Handy (Apple oder Samsung)
• Flexibles Arbeiten und anteilig Homeoffice möglich
• Kostenübernahme für Weiterbildungen nach Absprache
• Wohnung wird gestellt (inklusive Internet)
• Erste Kaltmiete übernehmen wir
• Kostenlose Einrichtung des Kabelmax Glasfaseranschlusses
• Regelmäßige Teamevents

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, einschlägiges Studium oder Berufserfahrung als Netzwerktechniker (m/w/d)
• Tiefgehendes Know-how in DOCSIS (3.0/3.1)
• Fundierte Erfahrung mit (X)GPON/FTTH-Netzen (OLT, ONT, Provisionierung)
• Umfassende Kenntnisse in IP/MPLS, BGP, OSPF
• Erfahrung mit Carrier-Grade Switching, Routing und Carrier-Grade-NAT
• Administration von DNS, DHCP, RADIUS

• Sehr gute Kenntnisse in Firewall-Systemen (z. B. iptables, pfSense, Cisco ASA oder vergleichbar)
• Kenntnisse in SQL-basierten Datenbanken (MySQL, PostgreSQL)
• Verständnis für Datenmodellierung und Performance-Tuning
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft und gelegentlichen Außeneinsätzen

Deine Aufgaben

• Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Access-Infrastrukturen mit Schwerpunkt DOCSIS und (X)GPON
• Administration und Troubleshooting von Backbone-Netzen, Routing- und Switching-Umgebungen
• Einrichtung, Verwaltung und Optimierung zentraler Netzwerkdienste wie DNS, DHCP, RADIUS, IPAM
• Konfiguration und Betrieb von Firewall-Systemen sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit
• Datenbankadministration (z. B. Kundendaten, Netzmanagement)
• Mitwirkung bei der Planung und Implementierung neuer Netzkomponenten
• Incident- und Problem-Management im laufenden Betrieb
• Dokumentation von Netzarchitektur, Prozessen und Störungsbehebung

• Attraktives Festgehalt bis zu 4.148 €
• Weihnachtsgeld in Höhe von 50% vom Monatsgehalt für ein schönes Gefühl
• 31 Urlaubstage sowie Zusatzurlaube, damit Du in Ruhe Kraft tanken kannst
• Wertschätzende Extras mit Jubiläumszuwendungen, Geburtenbeihilfe und umfangreichen Zuschlägen
• Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Jährliches Gesundheitsbudget von 300 €
• Jobrad sowie frisches Obst und Wasser für Dein tägliches Wohlbefinden
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
• Ein harmonisches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachmann / Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst im Wechsel)
• Gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise Berufs- und Lebenserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege

Deine Aufgaben

• Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grundpflege nach aktuellen pflegerischen Wissensstand
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware (DANMedifox)

• Attraktives Festgehalt bis zu 4.148 €
• Weihnachtsgeld in Höhe von 50% vom Monatsgehalt für ein schönes Gefühl
• 31 Urlaubstage sowie Zusatzurlaube, damit Du in Ruhe Kraft tanken kannst
• Wertschätzende Extras mit Jubiläumszuwendungen, Geburtenbeihilfe und umfangreichen Zuschlägen
• Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Jährliches Gesundheitsbudget von 300 €
• Jobrad sowie frisches Obst und Wasser für Dein tägliches Wohlbefinden
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
• Ein harmonisches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachmann / Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst im Wechsel)
• Gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise Berufs- und Lebenserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege

Deine Aufgaben

• Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grundpflege nach aktuellen pflegerischen Wissensstand
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware (DANMedifox)

• Attraktives Festgehalt bis zu 4.148 €
• Weihnachtsgeld in Höhe von 50% vom Monatsgehalt für ein schönes Gefühl
• 31 Urlaubstage sowie Zusatzurlaube, damit Du in Ruhe Kraft tanken kannst
• Wertschätzende Extras mit Jubiläumszuwendungen, Geburtenbeihilfe und umfangreichen Zuschlägen
• Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Jährliches Gesundheitsbudget von 300 €
• Jobrad sowie frisches Obst und Wasser für Dein tägliches Wohlbefinden
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
• Ein harmonisches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachmann / Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst im Wechsel)
• Gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise Berufs- und Lebenserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege

Deine Aufgaben

• Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grundpflege nach aktuellen pflegerischen Wissensstand
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware (DANMedifox)

• Attraktives Festgehalt bis zu 4.148 €
• Weihnachtsgeld in Höhe von 50% vom Monatsgehalt für ein schönes Gefühl
• 31 Urlaubstage sowie Zusatzurlaube, damit Du in Ruhe Kraft tanken kannst
• Wertschätzende Extras mit Jubiläumszuwendungen, Geburtenbeihilfe und umfangreichen Zuschlägen
• Vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Jährliches Gesundheitsbudget von 300 €
• Jobrad sowie frisches Obst und Wasser für Dein tägliches Wohlbefinden
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
• Ein harmonisches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachmann / Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst im Wechsel)
• Gute Deutschkenntnisse
• Idealerweise Berufs- und Lebenserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege

Deine Aufgaben

• Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grundpflege nach aktuellen pflegerischen Wissensstand
• Mitwirkung bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
• Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware (DANMedifox)

• Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000 €
• Bonusmodell mit jährlicher Auszahlung nach vereinbarter Zielerreichung
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive (über die Allianz)
• Business Bike
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Logistik oder Supply-Chain-Management -> Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Logistikfunktion mit Personalverantwortung, idealerweise im Automotive- oder Produktionsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
• Sicheres Verständnis von Logistikprozessen, Systemen und Leistungskennzahlen
• Erfahrung in der Steuerung externer Logistikdienstleister
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz auf allen Ebenen
• Analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik (ca. 8–10 Mitarbeitende in Büro und Lager)
• Verantwortung für Wareneingang, Lager, Versand, Verpackungsmaterial sowie Materialplanung
• Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimalen Logistikleistung
• Steuerung externer Logistikdienstleister inkl. Kennzahlen, Service-Level-Vereinbarungen, Vertragsmanagement und Audits
• Kalkulation und Bewertung von Logistikkosten für Anfragen und Ausschreibungen
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Prozess- und Leistungskennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
• Budgetverantwortung inkl. Kostenanalyse, Forecast und laufender Kostenoptimierung
• Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen (Lieferpläne, Abrufe, Versandavis, Lieferperformance)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität, Vertrieb und Konzernlogistik sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on)

• Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000 €
• Bonusmodell mit jährlicher Auszahlung nach vereinbarter Zielerreichung
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive (über die Allianz)
• Business Bike
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Logistik oder Supply-Chain-Management -> Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Logistikfunktion mit Personalverantwortung, idealerweise im Automotive- oder Produktionsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
• Sicheres Verständnis von Logistikprozessen, Systemen und Leistungskennzahlen
• Erfahrung in der Steuerung externer Logistikdienstleister
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz auf allen Ebenen
• Analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik (ca. 8–10 Mitarbeitende in Büro und Lager)
• Verantwortung für Wareneingang, Lager, Versand, Verpackungsmaterial sowie Materialplanung
• Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimalen Logistikleistung
• Steuerung externer Logistikdienstleister inkl. Kennzahlen, Service-Level-Vereinbarungen, Vertragsmanagement und Audits
• Kalkulation und Bewertung von Logistikkosten für Anfragen und Ausschreibungen
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Prozess- und Leistungskennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
• Budgetverantwortung inkl. Kostenanalyse, Forecast und laufender Kostenoptimierung
• Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen (Lieferpläne, Abrufe, Versandavis, Lieferperformance)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität, Vertrieb und Konzernlogistik sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on)

• Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000 €
• Bonusmodell mit jährlicher Auszahlung nach vereinbarter Zielerreichung
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive (über die Allianz)
• Business Bike
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Logistik oder Supply-Chain-Management -> Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Logistikfunktion mit Personalverantwortung, idealerweise im Automotive- oder Produktionsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
• Sicheres Verständnis von Logistikprozessen, Systemen und Leistungskennzahlen
• Erfahrung in der Steuerung externer Logistikdienstleister
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz auf allen Ebenen
• Analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik (ca. 8–10 Mitarbeitende in Büro und Lager)
• Verantwortung für Wareneingang, Lager, Versand, Verpackungsmaterial sowie Materialplanung
• Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimalen Logistikleistung
• Steuerung externer Logistikdienstleister inkl. Kennzahlen, Service-Level-Vereinbarungen, Vertragsmanagement und Audits
• Kalkulation und Bewertung von Logistikkosten für Anfragen und Ausschreibungen
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Prozess- und Leistungskennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
• Budgetverantwortung inkl. Kostenanalyse, Forecast und laufender Kostenoptimierung
• Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen (Lieferpläne, Abrufe, Versandavis, Lieferperformance)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität, Vertrieb und Konzernlogistik sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on)

• Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000 €
• Bonusmodell mit jährlicher Auszahlung nach vereinbarter Zielerreichung
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive (über die Allianz)
• Business Bike
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Logistik oder Supply-Chain-Management -> Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Logistikfunktion mit Personalverantwortung, idealerweise im Automotive- oder Produktionsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
• Sicheres Verständnis von Logistikprozessen, Systemen und Leistungskennzahlen
• Erfahrung in der Steuerung externer Logistikdienstleister
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz auf allen Ebenen
• Analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik (ca. 8–10 Mitarbeitende in Büro und Lager)
• Verantwortung für Wareneingang, Lager, Versand, Verpackungsmaterial sowie Materialplanung
• Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimalen Logistikleistung
• Steuerung externer Logistikdienstleister inkl. Kennzahlen, Service-Level-Vereinbarungen, Vertragsmanagement und Audits
• Kalkulation und Bewertung von Logistikkosten für Anfragen und Ausschreibungen
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Prozess- und Leistungskennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
• Budgetverantwortung inkl. Kostenanalyse, Forecast und laufender Kostenoptimierung
• Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen (Lieferpläne, Abrufe, Versandavis, Lieferperformance)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität, Vertrieb und Konzernlogistik sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on)

• Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000 €
• Bonusmodell mit jährlicher Auszahlung nach vereinbarter Zielerreichung
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive (über die Allianz)
• Business Bike
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Logistik oder Supply-Chain-Management -> Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Logistikfunktion mit Personalverantwortung, idealerweise im Automotive- oder Produktionsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
• Sicheres Verständnis von Logistikprozessen, Systemen und Leistungskennzahlen
• Erfahrung in der Steuerung externer Logistikdienstleister
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz auf allen Ebenen
• Analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik (ca. 8–10 Mitarbeitende in Büro und Lager)
• Verantwortung für Wareneingang, Lager, Versand, Verpackungsmaterial sowie Materialplanung
• Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimalen Logistikleistung
• Steuerung externer Logistikdienstleister inkl. Kennzahlen, Service-Level-Vereinbarungen, Vertragsmanagement und Audits
• Kalkulation und Bewertung von Logistikkosten für Anfragen und Ausschreibungen
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Prozess- und Leistungskennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
• Budgetverantwortung inkl. Kostenanalyse, Forecast und laufender Kostenoptimierung
• Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen (Lieferpläne, Abrufe, Versandavis, Lieferperformance)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität, Vertrieb und Konzernlogistik sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on)

• Attraktives Jahresgehalt von ca. 80.000 €
• Bonusmodell mit jährlicher Auszahlung nach vereinbarter Zielerreichung
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive (über die Allianz)
• Business Bike
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Handlungsspielraum
• Zusammenarbeit in einem professionellen, interdisziplinären Umfeld

Was wir erwarten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Logistik oder Supply-Chain-Management -> Ein Hochschulabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Logistikfunktion mit Personalverantwortung, idealerweise im Automotive- oder Produktionsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP ECC, erste Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil
• Sicheres Verständnis von Logistikprozessen, Systemen und Leistungskennzahlen
• Erfahrung in der Steuerung externer Logistikdienstleister
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz auf allen Ebenen
• Analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Logistik (ca. 8–10 Mitarbeitende in Büro und Lager)
• Verantwortung für Wareneingang, Lager, Versand, Verpackungsmaterial sowie Materialplanung
• Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimalen Logistikleistung
• Steuerung externer Logistikdienstleister inkl. Kennzahlen, Service-Level-Vereinbarungen, Vertragsmanagement und Audits
• Kalkulation und Bewertung von Logistikkosten für Anfragen und Ausschreibungen
• Definition, Umsetzung und Nachverfolgung von Prozess- und Leistungskennzahlen
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Standards zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität
• Budgetverantwortung inkl. Kostenanalyse, Forecast und laufender Kostenoptimierung
• Sicherstellung kundenspezifischer Anforderungen (Lieferpläne, Abrufe, Versandavis, Lieferperformance)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Planung, Qualität, Vertrieb und Konzernlogistik sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on)

• Fixes Grundgehalt
• Zulagen & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Klare Zuständigkeiten, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Individuelle Karriereplanung nach Ihren Zielen und dem Bedarf des Unternehmens
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Teamrunden
• Massagen als Zusatzangebot & Nutzung eines Fitnessraums
• Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen (Betriebsausflüge, Feiern)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker oder Dachdecker (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Lager, Baustellenlogistik oder Facility-Betreuung
• Führerschein Klasse BE zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien, Werkzeugen und Geräten für Bauprojekte
• Sicherstellung der termingerechten Baustellenlogistik
• Mitwirkung bei Einrichtung und Beräumung von Baustellen sowie Transport von Großartikeln
• Lagerverwaltung mit Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
• Betreuung von Objekten mit Instandhaltung, Grünpflege, Koordination von Dienstleistern und Kleinreparaturen

• Fixes Grundgehalt
• Zulagen & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Klare Zuständigkeiten, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Individuelle Karriereplanung nach Ihren Zielen und dem Bedarf des Unternehmens
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Teamrunden
• Massagen als Zusatzangebot & Nutzung eines Fitnessraums
• Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen (Betriebsausflüge, Feiern)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker oder Dachdecker (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Lager, Baustellenlogistik oder Facility-Betreuung
• Führerschein Klasse BE zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien, Werkzeugen und Geräten für Bauprojekte
• Sicherstellung der termingerechten Baustellenlogistik
• Mitwirkung bei Einrichtung und Beräumung von Baustellen sowie Transport von Großartikeln
• Lagerverwaltung mit Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
• Betreuung von Objekten mit Instandhaltung, Grünpflege, Koordination von Dienstleistern und Kleinreparaturen

• Fixes Grundgehalt
• Zulagen & Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Klare Zuständigkeiten, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Individuelle Karriereplanung nach Ihren Zielen und dem Bedarf des Unternehmens
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Teamrunden
• Massagen als Zusatzangebot & Nutzung eines Fitnessraums
• Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen (Betriebsausflüge, Feiern)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker oder Dachdecker (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Lager, Baustellenlogistik oder Facility-Betreuung
• Führerschein Klasse BE zwingend erforderlich
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Bereitstellung von Materialien, Werkzeugen und Geräten für Bauprojekte
• Sicherstellung der termingerechten Baustellenlogistik
• Mitwirkung bei Einrichtung und Beräumung von Baustellen sowie Transport von Großartikeln
• Lagerverwaltung mit Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
• Betreuung von Objekten mit Instandhaltung, Grünpflege, Koordination von Dienstleistern und Kleinreparaturen

• Attraktiver Stundenlohn von 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Deine Erholung
• 30 % Weihnachtsgeld zusätzlich zu Deinem Gehalt
• Zuschuss Arbeitsschuhe bis zu 80 €
• Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss
• Arbeitskleidung (inkl. Jacke und Pullover) wird komplett gestellt
• Freitags früher Feierabend: Frühschicht bis 12:45 Uhr, Spätschicht bis 18:45 Uhr
• Bike-Leasing
• Enges Teamwork & fundierte Einarbeitung für einen starken Start

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht, Wechsel)
• Motivation und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und gute Arbeitsmoral

Deine Aufgaben

• Produktion und Bearbeitung von Metallteilen an verschiedenen Maschinen (Kantbank, Presse, Stanze)
• Bedienung und Überwachung von Anlagen und CNC-gesteuerten Maschinen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen nach Vorgabe
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Attraktiver Stundenlohn von 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Deine Erholung
• 30 % Weihnachtsgeld zusätzlich zu Deinem Gehalt
• Zuschuss Arbeitsschuhe bis zu 80 €
• Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss
• Arbeitskleidung (inkl. Jacke und Pullover) wird komplett gestellt
• Freitags früher Feierabend: Frühschicht bis 12:45 Uhr, Spätschicht bis 18:45 Uhr
• Bike-Leasing
• Enges Teamwork & fundierte Einarbeitung für einen starken Start

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht, Wechsel)
• Motivation und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und gute Arbeitsmoral

Deine Aufgaben

• Produktion und Bearbeitung von Metallteilen an verschiedenen Maschinen (Kantbank, Presse, Stanze)
• Bedienung und Überwachung von Anlagen und CNC-gesteuerten Maschinen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen nach Vorgabe
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Attraktiver Stundenlohn von 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Deine Erholung
• 30 % Weihnachtsgeld zusätzlich zu Deinem Gehalt
• Zuschuss Arbeitsschuhe bis zu 80 €
• Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss
• Arbeitskleidung (inkl. Jacke und Pullover) wird komplett gestellt
• Freitags früher Feierabend: Frühschicht bis 12:45 Uhr, Spätschicht bis 18:45 Uhr
• Bike-Leasing
• Enges Teamwork & fundierte Einarbeitung für einen starken Start

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht, Wechsel)
• Motivation und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und gute Arbeitsmoral

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• Produktion und Bearbeitung von Metallteilen an verschiedenen Maschinen (Kantbank, Presse, Stanze)
• Bedienung und Überwachung von Anlagen und CNC-gesteuerten Maschinen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen nach Vorgabe
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Attraktiver Stundenlohn von 18 € bis zu 20 €
• 28 Urlaubstage für Deine Erholung
• 30 % Weihnachtsgeld zusätzlich zu Deinem Gehalt
• Zuschuss Arbeitsschuhe bis zu 80 €
• Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss
• Arbeitskleidung (inkl. Jacke und Pullover) wird komplett gestellt
• Freitags früher Feierabend: Frühschicht bis 12:45 Uhr, Spätschicht bis 18:45 Uhr
• Bike-Leasing
• Enges Teamwork & fundierte Einarbeitung für einen starken Start

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf z.B. als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-/Spätschicht, Wechsel)
• Motivation und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit und gute Arbeitsmoral

Deine Aufgaben

• Produktion und Bearbeitung von Metallteilen an verschiedenen Maschinen (Kantbank, Presse, Stanze)
• Bedienung und Überwachung von Anlagen und CNC-gesteuerten Maschinen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Arbeitsaufträgen nach Vorgabe
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Tarifgebundene Vergütung mit fairen Konditionen
• 26 Urlaubstage für Deine Erholung
• Festes, geregeltes Arbeitszeitmodell: 40 Stunden/Woche im Frühdienst von 06:30 bis 15:45 Uhr
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung durch hohe Nachfrage nach Fachkräften
• Möglichkeit, verschiedenste Maschinen und Bereiche kennenzulernen

Was wir erwarten

• Guter Hauptschulabschluss
• Interesse an handwerklicher Arbeit und Technik
• Bereitschaft, im Produktionsumfeld zu arbeiten und Neues zu lernen

Deine Aufgaben

• Du lernst den Umgang mit Maschinen wie Kantbank, Presse und Stanze
• Zuschnitt und Bearbeitung von Metallteilen
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Produktion
• Kennenlernen unterschiedlicher Fertigungstechniken

• Tarifgebundene Vergütung mit fairen Konditionen
• 26 Urlaubstage für Deine Erholung
• Festes, geregeltes Arbeitszeitmodell: 40 Stunden/Woche im Frühdienst von 06:30 bis 15:45 Uhr
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung durch hohe Nachfrage nach Fachkräften
• Möglichkeit, verschiedenste Maschinen und Bereiche kennenzulernen

Was wir erwarten

• Guter Hauptschulabschluss
• Interesse an handwerklicher Arbeit und Technik
• Bereitschaft, im Produktionsumfeld zu arbeiten und Neues zu lernen

Deine Aufgaben

• Du lernst den Umgang mit Maschinen wie Kantbank, Presse und Stanze
• Zuschnitt und Bearbeitung von Metallteilen
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Produktion
• Kennenlernen unterschiedlicher Fertigungstechniken

• Tarifgebundene Vergütung mit fairen Konditionen
• 26 Urlaubstage für Deine Erholung
• Festes, geregeltes Arbeitszeitmodell: 40 Stunden/Woche im Frühdienst von 06:30 bis 15:45 Uhr
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung durch hohe Nachfrage nach Fachkräften
• Möglichkeit, verschiedenste Maschinen und Bereiche kennenzulernen

Was wir erwarten

• Guter Hauptschulabschluss
• Interesse an handwerklicher Arbeit und Technik
• Bereitschaft, im Produktionsumfeld zu arbeiten und Neues zu lernen

Deine Aufgaben

• Du lernst den Umgang mit Maschinen wie Kantbank, Presse und Stanze
• Zuschnitt und Bearbeitung von Metallteilen
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Produktion
• Kennenlernen unterschiedlicher Fertigungstechniken

• Tarifgebundene Vergütung mit fairen Konditionen
• 26 Urlaubstage für Deine Erholung
• Festes, geregeltes Arbeitszeitmodell: 40 Stunden/Woche im Frühdienst von 06:30 bis 15:45 Uhr
• Gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung durch hohe Nachfrage nach Fachkräften
• Möglichkeit, verschiedenste Maschinen und Bereiche kennenzulernen

Was wir erwarten

• Guter Hauptschulabschluss
• Interesse an handwerklicher Arbeit und Technik
• Bereitschaft, im Produktionsumfeld zu arbeiten und Neues zu lernen

Deine Aufgaben

• Du lernst den Umgang mit Maschinen wie Kantbank, Presse und Stanze
• Zuschnitt und Bearbeitung von Metallteilen
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Produktion
• Kennenlernen unterschiedlicher Fertigungstechniken

• Ein attraktiver Stundenlohn ab 25 €
• 92,00 € Verpflegungskostenpauschale
• Praxisanleiterzulage bis zu 200 € im Monat
• Weihnachts- und Urlaubsgeld von je 300 €
• Sonderzahlungen für Nachtdienst (15 %), Sonntagsarbeit (25 %) und Feiertage (35 %)
• 29 Urlaubstage, um die Akkus wieder aufzuladen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in & Praxisleiterschein

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unserer Bewohner
• Führung und Anleitung von Auszubildenden als Praxisanleitung mit einem 50%igen Freistellungsanteil
• Unterstützung des Teams bei der Patientenversorgung in Frühdienst und Wechselschichten
• Dokumentation und Organisation von pflegerischen Abläufen
• Mitgestaltung einer empathischen und fördernden Pflege Atmosphäre

• Ein attraktiver Stundenlohn ab 25 €
• 92,00 € Verpflegungskostenpauschale
• Praxisanleiterzulage bis zu 200 € im Monat
• Weihnachts- und Urlaubsgeld von je 300 €
• Sonderzahlungen für Nachtdienst (15 %), Sonntagsarbeit (25 %) und Feiertage (35 %)
• 29 Urlaubstage, um die Akkus wieder aufzuladen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in & Praxisleiterschein

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unserer Bewohner
• Führung und Anleitung von Auszubildenden als Praxisanleitung mit einem 50%igen Freistellungsanteil
• Unterstützung des Teams bei der Patientenversorgung in Frühdienst und Wechselschichten
• Dokumentation und Organisation von pflegerischen Abläufen
• Mitgestaltung einer empathischen und fördernden Pflege Atmosphäre

• Ein attraktiver Stundenlohn ab 25 €
• 92,00 € Verpflegungskostenpauschale
• Praxisanleiterzulage bis zu 200 € im Monat
• Weihnachts- und Urlaubsgeld von je 300 €
• Sonderzahlungen für Nachtdienst (15 %), Sonntagsarbeit (25 %) und Feiertage (35 %)
• 29 Urlaubstage, um die Akkus wieder aufzuladen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in & Praxisleiterschein

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unserer Bewohner
• Führung und Anleitung von Auszubildenden als Praxisanleitung mit einem 50%igen Freistellungsanteil
• Unterstützung des Teams bei der Patientenversorgung in Frühdienst und Wechselschichten
• Dokumentation und Organisation von pflegerischen Abläufen
• Mitgestaltung einer empathischen und fördernden Pflege Atmosphäre

• Ein attraktiver Stundenlohn ab 25 €
• 92,00 € Verpflegungskostenpauschale
• Praxisanleiterzulage bis zu 200 € im Monat
• Weihnachts- und Urlaubsgeld von je 300 €
• Sonderzahlungen für Nachtdienst (15 %), Sonntagsarbeit (25 %) und Feiertage (35 %)
• 29 Urlaubstage, um die Akkus wieder aufzuladen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in & Praxisleiterschein

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unserer Bewohner
• Führung und Anleitung von Auszubildenden als Praxisanleitung mit einem 50%igen Freistellungsanteil
• Unterstützung des Teams bei der Patientenversorgung in Frühdienst und Wechselschichten
• Dokumentation und Organisation von pflegerischen Abläufen
• Mitgestaltung einer empathischen und fördernden Pflege Atmosphäre

• Ein attraktiver Stundenlohn ab 25 €
• 92,00 € Verpflegungskostenpauschale
• Praxisanleiterzulage bis zu 200 € im Monat
• Weihnachts- und Urlaubsgeld von je 300 €
• Sonderzahlungen für Nachtdienst (15 %), Sonntagsarbeit (25 %) und Feiertage (35 %)
• 29 Urlaubstage, um die Akkus wieder aufzuladen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Weiterbildung zum/r Praxisanleiter/in & Praxisleiterschein

Deine Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unserer Bewohner
• Führung und Anleitung von Auszubildenden als Praxisanleitung mit einem 50%igen Freistellungsanteil
• Unterstützung des Teams bei der Patientenversorgung in Frühdienst und Wechselschichten
• Dokumentation und Organisation von pflegerischen Abläufen
• Mitgestaltung einer empathischen und fördernden Pflege Atmosphäre

Was wir erwarten

Deine Aufgaben

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Prämienzahlungen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich ein Urlaubstag als Umzugshilfe
• Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich im Gleitzeitmodell
• Jobrad und Poolfahrzeug & gute Parkmöglichkeiten
• Flexibles- und mobiles Arbeiten nach Absprache für maximale Flexibilität
• Moderne Arbeitsumgebung mit Gemeinschaftsbereich und Umkleide mit Duschen
• Kostenlose Getränke und Obst sowie einen großen Bereich um gemeinsam Mittag zu essen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Was wir erwarten

• Dipl.-Ing. (FH/TU), Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder ähnlicher Fachrichtung
• Erfolgreicher Abschluss der Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz
• Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung bei Projekten im Industrie-, Labor-, Verwaltungs- und Bildungsbau sowie großen Versammlungsstätten und Wohnungskomplexen
• Selbstständige Projektleitung von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme
• Erstellung individueller Brandschutzkonzepte und brandschutztechnischer Stellungnahmen
• Kommunikation und Koordination mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und weiteren Planungsbeteiligten
• Baustellenbegehungen und Dokumentation im Zuge der Bauüberwachung

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Prämienzahlungen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich ein Urlaubstag als Umzugshilfe
• Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich im Gleitzeitmodell
• Jobrad und Poolfahrzeug & gute Parkmöglichkeiten
• Flexibles- und mobiles Arbeiten nach Absprache für maximale Flexibilität
• Moderne Arbeitsumgebung mit Gemeinschaftsbereich und Umkleide mit Duschen
• Kostenlose Getränke und Obst sowie einen großen Bereich um gemeinsam Mittag zu essen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Was wir erwarten

• Dipl.-Ing. (FH/TU), Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder ähnlicher Fachrichtung
• Erfolgreicher Abschluss der Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz
• Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung bei Projekten im Industrie-, Labor-, Verwaltungs- und Bildungsbau sowie großen Versammlungsstätten und Wohnungskomplexen
• Selbstständige Projektleitung von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme
• Erstellung individueller Brandschutzkonzepte und brandschutztechnischer Stellungnahmen
• Kommunikation und Koordination mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und weiteren Planungsbeteiligten
• Baustellenbegehungen und Dokumentation im Zuge der Bauüberwachung

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Prämienzahlungen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich ein Urlaubstag als Umzugshilfe
• Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich im Gleitzeitmodell
• Jobrad und Poolfahrzeug & gute Parkmöglichkeiten
• Flexibles- und mobiles Arbeiten nach Absprache für maximale Flexibilität
• Moderne Arbeitsumgebung mit Gemeinschaftsbereich und Umkleide mit Duschen
• Kostenlose Getränke und Obst sowie einen großen Bereich um gemeinsam Mittag zu essen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Was wir erwarten

• Dipl.-Ing. (FH/TU), Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder ähnlicher Fachrichtung
• Erfolgreicher Abschluss der Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz
• Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung bei Projekten im Industrie-, Labor-, Verwaltungs- und Bildungsbau sowie großen Versammlungsstätten und Wohnungskomplexen
• Selbstständige Projektleitung von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme
• Erstellung individueller Brandschutzkonzepte und brandschutztechnischer Stellungnahmen
• Kommunikation und Koordination mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und weiteren Planungsbeteiligten
• Baustellenbegehungen und Dokumentation im Zuge der Bauüberwachung

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Prämienzahlungen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich ein Urlaubstag als Umzugshilfe
• Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich im Gleitzeitmodell
• Jobrad und Poolfahrzeug & gute Parkmöglichkeiten
• Flexibles- und mobiles Arbeiten nach Absprache für maximale Flexibilität
• Moderne Arbeitsumgebung mit Gemeinschaftsbereich und Umkleide mit Duschen
• Kostenlose Getränke und Obst sowie einen großen Bereich um gemeinsam Mittag zu essen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Was wir erwarten

• Dipl.-Ing. (FH/TU), Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder ähnlicher Fachrichtung
• Erfolgreicher Abschluss der Fachplaner- oder Sachverständigen-Qualifizierungsmaßnahme für vorbeugenden Brandschutz
• Mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche brandschutztechnische Planung und Beratung bei Projekten im Industrie-, Labor-, Verwaltungs- und Bildungsbau sowie großen Versammlungsstätten und Wohnungskomplexen
• Selbstständige Projektleitung von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme
• Erstellung individueller Brandschutzkonzepte und brandschutztechnischer Stellungnahmen
• Kommunikation und Koordination mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und weiteren Planungsbeteiligten
• Baustellenbegehungen und Dokumentation im Zuge der Bauüberwachung

• Ein faires Monatsgehalt von 3.701 € bis zu 4.662 €
• Eine außertarifliche Intensivzulage von 400 €
• Bis zu 40 Tage Urlaub möglich
• Sicheres Weihnachtsgeld (86% des durchschnittlichen Monatsgehalts)
• Attraktive Einspringprämie von 35 bis 120 €
• Essenszuschuss im hauseigenen Café und exklusive Corporate Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsoptionen nach Absprache, betriebliche Altersvorsorge über KZVK

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung auf Intensivstationen
• Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Aufgaben

• Organisation und Umsetzung der individuellen Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie Patientenbeobachtung und strukturierte Dokumentation
• Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten wie Monitoren und Beatmungsgeräten, inklusive Funktionskontrolle
• Umsetzung von pflegerischen Standards, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Teilnahme an Fortbildungen sowie Betreuung und Pflege von Sterbenden und Versorgung von Verstorbenen

• Ein faires Monatsgehalt von 3.701 € bis zu 4.662 €
• Eine außertarifliche Intensivzulage von 400 €
• Bis zu 40 Tage Urlaub möglich
• Sicheres Weihnachtsgeld (86% des durchschnittlichen Monatsgehalts)
• Attraktive Einspringprämie von 35 bis 120 €
• Essenszuschuss im hauseigenen Café und exklusive Corporate Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsoptionen nach Absprache, betriebliche Altersvorsorge über KZVK

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung auf Intensivstationen
• Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Aufgaben

• Organisation und Umsetzung der individuellen Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie Patientenbeobachtung und strukturierte Dokumentation
• Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten wie Monitoren und Beatmungsgeräten, inklusive Funktionskontrolle
• Umsetzung von pflegerischen Standards, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Teilnahme an Fortbildungen sowie Betreuung und Pflege von Sterbenden und Versorgung von Verstorbenen

• Ein faires Monatsgehalt von 3.701 € bis zu 4.662 €
• Eine außertarifliche Intensivzulage von 400 €
• Bis zu 40 Tage Urlaub möglich
• Sicheres Weihnachtsgeld (86% des durchschnittlichen Monatsgehalts)
• Attraktive Einspringprämie von 35 bis 120 €
• Essenszuschuss im hauseigenen Café und exklusive Corporate Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsoptionen nach Absprache, betriebliche Altersvorsorge über KZVK

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung auf Intensivstationen
• Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Aufgaben

• Organisation und Umsetzung der individuellen Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie Patientenbeobachtung und strukturierte Dokumentation
• Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten wie Monitoren und Beatmungsgeräten, inklusive Funktionskontrolle
• Umsetzung von pflegerischen Standards, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Teilnahme an Fortbildungen sowie Betreuung und Pflege von Sterbenden und Versorgung von Verstorbenen

• Ein faires Monatsgehalt von 3.701 € bis zu 4.662 €
• Eine außertarifliche Intensivzulage von 400 €
• Bis zu 40 Tage Urlaub möglich
• Sicheres Weihnachtsgeld (86% des durchschnittlichen Monatsgehalts)
• Attraktive Einspringprämie von 35 bis 120 €
• Essenszuschuss im hauseigenen Café und exklusive Corporate Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsoptionen nach Absprache, betriebliche Altersvorsorge über KZVK

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung auf Intensivstationen
• Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Aufgaben

• Organisation und Umsetzung der individuellen Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie Patientenbeobachtung und strukturierte Dokumentation
• Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten wie Monitoren und Beatmungsgeräten, inklusive Funktionskontrolle
• Umsetzung von pflegerischen Standards, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Teilnahme an Fortbildungen sowie Betreuung und Pflege von Sterbenden und Versorgung von Verstorbenen

• Ein faires Monatsgehalt von 3.701 € bis zu 4.662 €
• Eine außertarifliche Intensivzulage von 400 €
• Bis zu 40 Tage Urlaub möglich
• Sicheres Weihnachtsgeld (86% des durchschnittlichen Monatsgehalts)
• Attraktive Einspringprämie von 35 bis 120 €
• Essenszuschuss im hauseigenen Café und exklusive Corporate Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungsoptionen nach Absprache, betriebliche Altersvorsorge über KZVK

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Idealerweise Erfahrung auf Intensivstationen
• Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Aufgaben

• Organisation und Umsetzung der individuellen Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie Patientenbeobachtung und strukturierte Dokumentation
• Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten wie Monitoren und Beatmungsgeräten, inklusive Funktionskontrolle
• Umsetzung von pflegerischen Standards, Qualitätsmanagement und gesetzlichen Vorgaben
• Teilnahme an Fortbildungen sowie Betreuung und Pflege von Sterbenden und Versorgung von Verstorbenen

• Ein faires Monatsgehalt von 3.701 € bis zu 4.662 €
• Eine außertarifliche Intensivzulage von 400 €
• Bis zu 40 Tage Urlaub möglich
• Sicheres Weihnachtsgeld (86% des durchschnittlichen Monatsgehalts)
• Attraktive Einspringprämie von 35 bis 120 €
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Was wir erwarten

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• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
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• Fachweiterbildung Intensiv-/Anästhesiepflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Deine Aufgaben

• Organisation und Umsetzung der individuellen Pflege und Betreuung intensivpflichtiger Patientinnen und Patienten
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege sowie Patientenbeobachtung und strukturierte Dokumentation
• Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten wie Monitoren und Beatmungsgeräten, inklusive Funktionskontrolle
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• Ein attraktives Gehalt von 3.500 € bis 4.400 € pro Monat
• Aktive und persönliche Unterstützung bei Deiner Wohnungssuche in Köln
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
• Zugriff auf unsere Poolwagen-Flotte zur Abwicklung Deiner Außentermine
• Regelmäßige Team-Events und Getränke- & Snack-Flatrate
• Individuelle Förderung durch fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen
• Ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder ein Bachelor der Immobilienwirtschaft/BWL/VWL bzw. ein vergleichbarer wirtschaftlich orientierter Studiengang
• Einen Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Kaufmännische Verwaltung eines eigenen Immobilienportfolios (Mietverwaltung oder wahlweise WEG)
• Eigenständige Organisation von Wohnungsabnahmen und -übergaben
• Erstellung von Nebenkosten- bzw. Hausgeldabrechnungen
• Korrespondenz mit Mieter:innen, Handwerker:innen und Eigentümer:innen
• Vergabe, Steuerung und Kontrolle von Handwerkerdienstleistungen
• Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung

• Ein attraktives Gehalt von 3.500 € bis 4.400 € pro Monat
• Aktive und persönliche Unterstützung bei Deiner Wohnungssuche in Köln
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen
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• Regelmäßige Team-Events und Getränke- & Snack-Flatrate
• Individuelle Förderung durch fachbezogene Schulungen und Weiterbildungen
• Ein eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt

Was wir erwarten

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• Eigenständige Organisation von Wohnungsabnahmen und -übergaben
• Erstellung von Nebenkosten- bzw. Hausgeldabrechnungen
• Korrespondenz mit Mieter:innen, Handwerker:innen und Eigentümer:innen
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• Einen Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

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• Eigenständige Organisation von Wohnungsabnahmen und -übergaben
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• Vertragsmanagement und Rechnungsprüfung

• Top-Gehalt nach AVR-Tarif (mit jährlicher Anpassung)
• 900 € Gesundheitsbudget & schnelle Facharzttermine
• 70 % Zahnersatz & Videosprechstunde
• 20 % Zuschlag bei Nachtarbeit, 26 % Zuschlag für Sonntagsarbeit
• Feiertagszuschläge: 35 % mit Freizeitausgleich oder 135 % ohne Freizeitausgleich
• Ab 18 Urlaubstage (20/Woche) & 34 Urlaubstage (38,5/Woche)

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (20–30 Std. Teilzeit, Wunschdienst möglich)
• Regelmäßige und bezahlte Fort- & Weiterbildungen
• Einspringprämie von 15 €
• Kostenfreies Jobrad, Getränke, Teamevents & - Geburtstagsgeschenke
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Deine Aufgaben

• eigenständige, liebevolle Versorgung unserer Klienten im häuslichen Umfeld
• sorgfältige Vor- und Nachbereitung Deiner Pflegetouren
• fachgerechte Übergabe und Kommunikation zu relevanten Informationen

• Top-Gehalt nach AVR-Tarif (mit jährlicher Anpassung)
• 900 € Gesundheitsbudget & schnelle Facharzttermine
• 70 % Zahnersatz & Videosprechstunde
• 20 % Zuschlag bei Nachtarbeit, 26 % Zuschlag für Sonntagsarbeit
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• Wertschätzende Unternehmenskultur und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Was wir erwarten

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• sorgfältige Vor- und Nachbereitung Deiner Pflegetouren
• fachgerechte Übergabe und Kommunikation zu relevanten Informationen

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• 900 € Gesundheitsbudget & schnelle Facharzttermine
• 70 % Zahnersatz & Videosprechstunde
• 20 % Zuschlag bei Nachtarbeit, 26 % Zuschlag für Sonntagsarbeit
• Feiertagszuschläge: 35 % mit Freizeitausgleich oder 135 % ohne Freizeitausgleich
• Ab 18 Urlaubstage (20/Woche) & 34 Urlaubstage (38,5/Woche)

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (20–30 Std. Teilzeit, Wunschdienst möglich)
• Regelmäßige und bezahlte Fort- & Weiterbildungen
• Einspringprämie von 15 €
• Kostenfreies Jobrad, Getränke, Teamevents & - Geburtstagsgeschenke
• Wertschätzende Unternehmenskultur und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
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Deine Aufgaben

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• 28 Urlaubstage für Ihre Auszeit
• Wir übernehmen die kompletten Kosten für Ihr Deutschlandticket
• Profitieren Sie von einer spürbaren Unterstützung durch unsere Kita-Zuschüsse
• Sie erhalten ein Firmenhandy
• Möglichkeit auf Boni bei überdurchschnittlicher Jahresleistung
• Dienstwagen (Skoda oder VW, Mittelklasse) nach 1%-Regel
• Moderne Arbeitsplätze, neueste Softwareausstattung (CAD, AVA, BIM-fähig)
• Individuelle Förderung und Kostenübernahme für interne und externe Weiterbildungen
• Zentrale Lage in Leipzig mit ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
• Gleitzeit von 09:00 bis 15:00 Uhr und Homeoffice nach Absprache
• Gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flache Hierarchien & direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von HLS-Systemen
• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. liNear, Allplan, AutoCAD, Revit, iTWO o. ä.)
• Idealerweise Erfahrung in Ausschreibung und Bauüberwachung nach VOB und HOAI
• Interesse an nachhaltigen TGA-Konzepten ist von Vorteil

Deine Aufgaben

• Fachplanung der HLS-Gewerke in allen Leistungsphasen der HOAI (LP 1–9)
• Entwicklung energieeffizienter und wirtschaftlicher Versorgungskonzepte
• Erstellung von technischen Berechnungen, Schemata und Ausführungsplänen
• Ausschreibung und Vergabe der HLS-Leistungen inkl. Leistungsverzeichnissen
• Koordination mit Fachplanern, Architekten, Bauherren und Behörden und fachliche Begleitung der Bauausführung bis zur Inbetriebnahme
• Mitarbeit in interdisziplinären Planungsteams – auf Wunsch auch im BIM-Umfeld

• 28 Urlaubstage für Ihre Auszeit
• Wir übernehmen die kompletten Kosten für Ihr Deutschlandticket
• Profitieren Sie von einer spürbaren Unterstützung durch unsere Kita-Zuschüsse
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• Dienstwagen (Skoda oder VW, Mittelklasse) nach 1%-Regel
• Moderne Arbeitsplätze, neueste Softwareausstattung (CAD, AVA, BIM-fähig)
• Individuelle Förderung und Kostenübernahme für interne und externe Weiterbildungen
• Zentrale Lage in Leipzig mit ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
• Gleitzeit von 09:00 bis 15:00 Uhr und Homeoffice nach Absprache
• Gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flache Hierarchien & direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von HLS-Systemen
• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. liNear, Allplan, AutoCAD, Revit, iTWO o. ä.)
• Idealerweise Erfahrung in Ausschreibung und Bauüberwachung nach VOB und HOAI
• Interesse an nachhaltigen TGA-Konzepten ist von Vorteil

Deine Aufgaben

• Fachplanung der HLS-Gewerke in allen Leistungsphasen der HOAI (LP 1–9)
• Entwicklung energieeffizienter und wirtschaftlicher Versorgungskonzepte
• Erstellung von technischen Berechnungen, Schemata und Ausführungsplänen
• Ausschreibung und Vergabe der HLS-Leistungen inkl. Leistungsverzeichnissen
• Koordination mit Fachplanern, Architekten, Bauherren und Behörden und fachliche Begleitung der Bauausführung bis zur Inbetriebnahme
• Mitarbeit in interdisziplinären Planungsteams – auf Wunsch auch im BIM-Umfeld

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• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.)
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• Interesse an nachhaltigen TGA-Konzepten ist von Vorteil

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Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
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• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. liNear, Allplan, AutoCAD, Revit, iTWO o. ä.)
• Idealerweise Erfahrung in Ausschreibung und Bauüberwachung nach VOB und HOAI
• Interesse an nachhaltigen TGA-Konzepten ist von Vorteil

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• Fachplanung der HLS-Gewerke in allen Leistungsphasen der HOAI (LP 1–9)
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• Erstellung von technischen Berechnungen, Schemata und Ausführungsplänen
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• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von HLS-Systemen
• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. liNear, Allplan, AutoCAD, Revit, iTWO o. ä.)
• Idealerweise Erfahrung in Ausschreibung und Bauüberwachung nach VOB und HOAI
• Interesse an nachhaltigen TGA-Konzepten ist von Vorteil

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• Fachplanung der HLS-Gewerke in allen Leistungsphasen der HOAI (LP 1–9)
• Entwicklung energieeffizienter und wirtschaftlicher Versorgungskonzepte
• Erstellung von technischen Berechnungen, Schemata und Ausführungsplänen
• Ausschreibung und Vergabe der HLS-Leistungen inkl. Leistungsverzeichnissen
• Koordination mit Fachplanern, Architekten, Bauherren und Behörden und fachliche Begleitung der Bauausführung bis zur Inbetriebnahme
• Mitarbeit in interdisziplinären Planungsteams – auf Wunsch auch im BIM-Umfeld

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• Dienstwagen (Skoda oder VW, Mittelklasse) nach 1%-Regel
• Moderne Arbeitsplätze, neueste Softwareausstattung (CAD, AVA, BIM-fähig)
• Individuelle Förderung und Kostenübernahme für interne und externe Weiterbildungen
• Zentrale Lage in Leipzig mit ÖPNV-Anbindung und kostenlosen Parkplätzen
• Gleitzeit von 09:00 bis 15:00 Uhr und Homeoffice nach Absprache
• Gesetzlich bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Flache Hierarchien & direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation (Dipl.-Ing., B.Sc., M.Sc.)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von HLS-Systemen
• Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. liNear, Allplan, AutoCAD, Revit, iTWO o. ä.)
• Idealerweise Erfahrung in Ausschreibung und Bauüberwachung nach VOB und HOAI
• Interesse an nachhaltigen TGA-Konzepten ist von Vorteil

Deine Aufgaben

• Fachplanung der HLS-Gewerke in allen Leistungsphasen der HOAI (LP 1–9)
• Entwicklung energieeffizienter und wirtschaftlicher Versorgungskonzepte
• Erstellung von technischen Berechnungen, Schemata und Ausführungsplänen
• Ausschreibung und Vergabe der HLS-Leistungen inkl. Leistungsverzeichnissen
• Koordination mit Fachplanern, Architekten, Bauherren und Behörden und fachliche Begleitung der Bauausführung bis zur Inbetriebnahme
• Mitarbeit in interdisziplinären Planungsteams – auf Wunsch auch im BIM-Umfeld

• Fundierter Stundenlohn von 22 € bis 30 €
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Geregelte Arbeitszeiten mit früherem Start für verlässliche Freizeit
• Keine Wochenendarbeit & Montagen nur auf Wunsch
• Zusätzliche Leistungen wie Kitazuschüsse, Jobrad und Corporate Benefits
• Neue & moderne Produktionshalle mit hochpräzisen Maschinen
• Sichere Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget zur freien Verfügung
• Hohe Stabilität durch geringe Fluktuation
• Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
• Fachlicher Austausch bei Firmenevents wie 3-Tage Skifahren oder Afterwork
• Flache Hierarchien, in denen Dein aktives Mitgestalten an Prozessen ausdrücklich erwünscht ist

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer (m/w/d) bzw. Schreiner / Tischler (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Holzhandwerk
• Führerschein Klasse B
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Montagearbeiten auf Baustellen im Bereich vorgehängte Fassaden und Aufstockungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Holzkonstruktionen für Innen- und Außenausbau
• Entwurf, Bau und Montage von individuellen Bauteilen
• Energetische Sanierung von Gebäuden
• Dachdeckerarbeiten wie Dachkonstruktionen und Dacheindeckungen

• Fundierter Stundenlohn von 22 € bis 30 €
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• Sichere Entwicklungsmöglichkeiten
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Was wir erwarten

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• Führerschein Klasse B
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Montagearbeiten auf Baustellen im Bereich vorgehängte Fassaden und Aufstockungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Holzkonstruktionen für Innen- und Außenausbau
• Entwurf, Bau und Montage von individuellen Bauteilen
• Energetische Sanierung von Gebäuden
• Dachdeckerarbeiten wie Dachkonstruktionen und Dacheindeckungen

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• Sichere Entwicklungsmöglichkeiten
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• Hohe Stabilität durch geringe Fluktuation
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• Flache Hierarchien, in denen Dein aktives Mitgestalten an Prozessen ausdrücklich erwünscht ist

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer (m/w/d) bzw. Schreiner / Tischler (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Holzhandwerk
• Führerschein Klasse B
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Montagearbeiten auf Baustellen im Bereich vorgehängte Fassaden und Aufstockungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Holzkonstruktionen für Innen- und Außenausbau
• Entwurf, Bau und Montage von individuellen Bauteilen
• Energetische Sanierung von Gebäuden
• Dachdeckerarbeiten wie Dachkonstruktionen und Dacheindeckungen

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• Geregelte Arbeitszeiten mit früherem Start für verlässliche Freizeit
• Keine Wochenendarbeit & Montagen nur auf Wunsch
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• Neue & moderne Produktionshalle mit hochpräzisen Maschinen
• Sichere Entwicklungsmöglichkeiten
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• Hohe Stabilität durch geringe Fluktuation
• Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
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• Flache Hierarchien, in denen Dein aktives Mitgestalten an Prozessen ausdrücklich erwünscht ist

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer (m/w/d) bzw. Schreiner / Tischler (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Holzhandwerk
• Führerschein Klasse B
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Montagearbeiten auf Baustellen im Bereich vorgehängte Fassaden und Aufstockungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Holzkonstruktionen für Innen- und Außenausbau
• Entwurf, Bau und Montage von individuellen Bauteilen
• Energetische Sanierung von Gebäuden
• Dachdeckerarbeiten wie Dachkonstruktionen und Dacheindeckungen

• Fundierter Stundenlohn von 22 € bis 30 €
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Geregelte Arbeitszeiten mit früherem Start für verlässliche Freizeit
• Keine Wochenendarbeit & Montagen nur auf Wunsch
• Zusätzliche Leistungen wie Kitazuschüsse, Jobrad und Corporate Benefits
• Neue & moderne Produktionshalle mit hochpräzisen Maschinen
• Sichere Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget zur freien Verfügung
• Hohe Stabilität durch geringe Fluktuation
• Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug
• Fachlicher Austausch bei Firmenevents wie 3-Tage Skifahren oder Afterwork
• Flache Hierarchien, in denen Dein aktives Mitgestalten an Prozessen ausdrücklich erwünscht ist

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer (m/w/d) bzw. Schreiner / Tischler (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Holzhandwerk
• Führerschein Klasse B
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Montagearbeiten auf Baustellen im Bereich vorgehängte Fassaden und Aufstockungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Holzkonstruktionen für Innen- und Außenausbau
• Entwurf, Bau und Montage von individuellen Bauteilen
• Energetische Sanierung von Gebäuden
• Dachdeckerarbeiten wie Dachkonstruktionen und Dacheindeckungen

• Jahreslohn von 35.000 € bis 42.000 € - Stundenlohnvertrag
• 30 Urlaubstage
• 2 freiwillige Sonderzahlungen jährlich (je 800 €–2000 € brutto) und ggf. 3. Prämie bei herausragender Leistung
• Edenred Karte - Sachbezug steuerfrei (Gutscheinkreditkarte, Geburtstagsgeld)
• Mehrverpflegungspauschale (14 € pro Tag bei auswärtiger Arbeit, ca. 3150 € / Jahr)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mind. 15 % des gesparten SV-Beitrags)
• Dienstwagen (Ford Custom, nicht privat), Diensthandy (Samsung)
• Hochwertige Ausstattung (u. a. Hilti, Bosch, Makita, Engelbert Strauss, Würth)
• Arbeitszeit (07:00 – 15:45) Objektbezogen gleitend
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Grill- und Teamevents
• Umzugshilfe (Anhänger oder Transporter verfügbar)

Was wir erwarten

• Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzV Kat. I
• Führerschein Klasse B (alt: 3)

Deine Aufgaben

• Installation von VRV/VRF/KX-Systemen, Klimasplit-, (Tief-)Kühlräumen und raumlufttechnischen Anlagen
• Instandhaltung und Wartung genannter Anlagen und Systeme
• Durchführung aller Arbeiten unter Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben

• Jahreslohn von 35.000 € bis 42.000 € - Stundenlohnvertrag
• 30 Urlaubstage
• 2 freiwillige Sonderzahlungen jährlich (je 800 €–2000 € brutto) und ggf. 3. Prämie bei herausragender Leistung
• Edenred Karte - Sachbezug steuerfrei (Gutscheinkreditkarte, Geburtstagsgeld)
• Mehrverpflegungspauschale (14 € pro Tag bei auswärtiger Arbeit, ca. 3150 € / Jahr)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mind. 15 % des gesparten SV-Beitrags)
• Dienstwagen (Ford Custom, nicht privat), Diensthandy (Samsung)
• Hochwertige Ausstattung (u. a. Hilti, Bosch, Makita, Engelbert Strauss, Würth)
• Arbeitszeit (07:00 – 15:45) Objektbezogen gleitend
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Grill- und Teamevents
• Umzugshilfe (Anhänger oder Transporter verfügbar)

Was wir erwarten

• Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzV Kat. I
• Führerschein Klasse B (alt: 3)

Deine Aufgaben

• Installation von VRV/VRF/KX-Systemen, Klimasplit-, (Tief-)Kühlräumen und raumlufttechnischen Anlagen
• Instandhaltung und Wartung genannter Anlagen und Systeme
• Durchführung aller Arbeiten unter Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben

• Jahreslohn von 35.000 € bis 42.000 € - Stundenlohnvertrag
• 30 Urlaubstage
• 2 freiwillige Sonderzahlungen jährlich (je 800 €–2000 € brutto) und ggf. 3. Prämie bei herausragender Leistung
• Edenred Karte - Sachbezug steuerfrei (Gutscheinkreditkarte, Geburtstagsgeld)
• Mehrverpflegungspauschale (14 € pro Tag bei auswärtiger Arbeit, ca. 3150 € / Jahr)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (mind. 15 % des gesparten SV-Beitrags)
• Dienstwagen (Ford Custom, nicht privat), Diensthandy (Samsung)
• Hochwertige Ausstattung (u. a. Hilti, Bosch, Makita, Engelbert Strauss, Würth)
• Arbeitszeit (07:00 – 15:45) Objektbezogen gleitend
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
• Grill- und Teamevents
• Umzugshilfe (Anhänger oder Transporter verfügbar)

Was wir erwarten

• Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzV Kat. I
• Führerschein Klasse B (alt: 3)

Deine Aufgaben

• Installation von VRV/VRF/KX-Systemen, Klimasplit-, (Tief-)Kühlräumen und raumlufttechnischen Anlagen
• Instandhaltung und Wartung genannter Anlagen und Systeme
• Durchführung aller Arbeiten unter Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorgaben

• Ein attraktives Gehalt von 3.000 € bis 4.250 € pro Monat
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• 4-Tage-Woche für die optimale Work-Life-Balance
• Gestellte Unterkünfte und Übernahme des Verpflegungsmehraufwands
• Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge für effizientes Arbeiten

Was wir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Holz- oder Dachbranche
• Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung sowie ersten Kenntnissen in der Teamführung und auf der Baustelle verfügst Du über umfangreiche praktische Erfahrung
• Darüber hinaus bist Du mit der Arbeit auf Montage vertraut

Deine Aufgaben

• Montieren von Dachkonstruktionen, BSH-Bindern, Wandkonstruktionen und Fassaden nach statischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Anpassungen und Reparaturen auf den Baustellen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, insbesondere bei Regie-Arbeiten
• Kommunikation mit den Auftraggebern/Prüfstatikern auf der Baustelle

• Ein attraktives Gehalt von 3.000 € bis 4.250 € pro Monat
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• 4-Tage-Woche für die optimale Work-Life-Balance
• Gestellte Unterkünfte und Übernahme des Verpflegungsmehraufwands
• Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge für effizientes Arbeiten

Was wir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Holz- oder Dachbranche
• Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung sowie ersten Kenntnissen in der Teamführung und auf der Baustelle verfügst Du über umfangreiche praktische Erfahrung
• Darüber hinaus bist Du mit der Arbeit auf Montage vertraut

Deine Aufgaben

• Montieren von Dachkonstruktionen, BSH-Bindern, Wandkonstruktionen und Fassaden nach statischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Anpassungen und Reparaturen auf den Baustellen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, insbesondere bei Regie-Arbeiten
• Kommunikation mit den Auftraggebern/Prüfstatikern auf der Baustelle

• Ein attraktives Gehalt von 3.000 € bis 4.250 € pro Monat
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• 4-Tage-Woche für die optimale Work-Life-Balance
• Gestellte Unterkünfte und Übernahme des Verpflegungsmehraufwands
• Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge für effizientes Arbeiten

Was wir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Holz- oder Dachbranche
• Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung sowie ersten Kenntnissen in der Teamführung und auf der Baustelle verfügst Du über umfangreiche praktische Erfahrung
• Darüber hinaus bist Du mit der Arbeit auf Montage vertraut

Deine Aufgaben

• Montieren von Dachkonstruktionen, BSH-Bindern, Wandkonstruktionen und Fassaden nach statischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Anpassungen und Reparaturen auf den Baustellen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, insbesondere bei Regie-Arbeiten
• Kommunikation mit den Auftraggebern/Prüfstatikern auf der Baustelle

• Ein attraktives Gehalt von 3.000 € bis 4.250 € pro Monat
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• 4-Tage-Woche für die optimale Work-Life-Balance
• Gestellte Unterkünfte und Übernahme des Verpflegungsmehraufwands
• Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge für effizientes Arbeiten

Was wir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Holz- oder Dachbranche
• Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung sowie ersten Kenntnissen in der Teamführung und auf der Baustelle verfügst Du über umfangreiche praktische Erfahrung
• Darüber hinaus bist Du mit der Arbeit auf Montage vertraut

Deine Aufgaben

• Montieren von Dachkonstruktionen, BSH-Bindern, Wandkonstruktionen und Fassaden nach statischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Anpassungen und Reparaturen auf den Baustellen
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, insbesondere bei Regie-Arbeiten
• Kommunikation mit den Auftraggebern/Prüfstatikern auf der Baustelle

Was wir erwarten

Deine Aufgaben

Was wir erwarten

• Attraktives Gehalt von 3.600 € bis zu 4.500 €
• Fachspezifische Montagetätigkeit an Systemen in den USA
• 30 Urlaubstage pro Jahr für Deine Erholung
• Leistungsbezogene Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (je 1 Monatsgehalt)
• 50% Zuschlag auf bezahlte Überstunden
• Spesen in Höhe von 60,82 €/Tag
• 100% Zuschlag plus einen freien Tag für Sonn- und Feiertagsarbeit, 100% für Samstage
• Unfallversicherung und 75 € Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung, Einzelzimmer und Krankentransport
• Jobrad – auch zur privaten Nutzung und moderner Ford-Dienstwagen
• Individuelle Weiterbildungen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kältetechniker oder Kälteanlagenbauer (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau & Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Erfahrungen im Umgang mit brennbaren Kältemitteln und CO2-Technik
• Zusatzqualifikation - Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Service und Montage an modernen Kälteanlagen mit Schwerpunkt Bäckereikälte
• Montagen im Ausland wie z.B. in den USA

• Attraktives Gehalt von 3.600 € bis zu 4.500 €
• Fachspezifische Montagetätigkeit an Systemen in den USA
• 30 Urlaubstage pro Jahr für Deine Erholung
• Leistungsbezogene Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (je 1 Monatsgehalt)
• 50% Zuschlag auf bezahlte Überstunden
• Spesen in Höhe von 60,82 €/Tag
• 100% Zuschlag plus einen freien Tag für Sonn- und Feiertagsarbeit, 100% für Samstage
• Unfallversicherung und 75 € Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung, Einzelzimmer und Krankentransport
• Jobrad – auch zur privaten Nutzung und moderner Ford-Dienstwagen
• Individuelle Weiterbildungen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kältetechniker oder Kälteanlagenbauer (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau & Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Erfahrungen im Umgang mit brennbaren Kältemitteln und CO2-Technik
• Zusatzqualifikation - Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Service und Montage an modernen Kälteanlagen mit Schwerpunkt Bäckereikälte
• Montagen im Ausland wie z.B. in den USA

• Attraktives Gehalt von 3.600 € bis zu 4.500 €
• Fachspezifische Montagetätigkeit an Systemen in den USA
• 30 Urlaubstage pro Jahr für Deine Erholung
• Leistungsbezogene Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (je 1 Monatsgehalt)
• 50% Zuschlag auf bezahlte Überstunden
• Spesen in Höhe von 60,82 €/Tag
• 100% Zuschlag plus einen freien Tag für Sonn- und Feiertagsarbeit, 100% für Samstage
• Unfallversicherung und 75 € Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung, Einzelzimmer und Krankentransport
• Jobrad – auch zur privaten Nutzung und moderner Ford-Dienstwagen
• Individuelle Weiterbildungen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kältetechniker oder Kälteanlagenbauer (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau & Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Erfahrungen im Umgang mit brennbaren Kältemitteln und CO2-Technik
• Zusatzqualifikation - Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Service und Montage an modernen Kälteanlagen mit Schwerpunkt Bäckereikälte
• Montagen im Ausland wie z.B. in den USA

• Attraktives Gehalt von 3.600 € bis zu 4.500 €
• Fachspezifische Montagetätigkeit an Systemen in den USA
• 30 Urlaubstage pro Jahr für Deine Erholung
• Leistungsbezogene Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (je 1 Monatsgehalt)
• 50% Zuschlag auf bezahlte Überstunden
• Spesen in Höhe von 60,82 €/Tag
• 100% Zuschlag plus einen freien Tag für Sonn- und Feiertagsarbeit, 100% für Samstage
• Unfallversicherung und 75 € Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung mit Chefarztbehandlung, Einzelzimmer und Krankentransport
• Jobrad – auch zur privaten Nutzung und moderner Ford-Dienstwagen
• Individuelle Weiterbildungen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kältetechniker oder Kälteanlagenbauer (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau & Englischkenntnisse auf B2-Niveau
• Erfahrungen im Umgang mit brennbaren Kältemitteln und CO2-Technik
• Zusatzqualifikation - Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Service und Montage an modernen Kälteanlagen mit Schwerpunkt Bäckereikälte
• Montagen im Ausland wie z.B. in den USA

• Attraktives Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €
• 30 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Remote-First: Arbeiten von überall, nur bei Schlüsselterminen vor Ort
• Leistungsstarke Hardware und Amazon-Business-Account für Materialbestellungen
• Entwicklungsoptionen: Solution Architekt, Projektmanagement oder Aufbau eines eigenen Teams
• Kitazuschuss, Möglichkeit auf Dienstwagen/Jobrad, nach Absprache 4-Tage-Woche und direkter Draht zum Chef

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung
• Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem Modul, bevorzugt IS-U
• Sicherer Umgang mit ABAP (Entwicklung Kenntnisse im SAP-Umfeld)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Deine Aufgaben

• Beratungs- und Entwicklungsleistungen bei Kunden (Schwerpunkt SAP IS-U/S/4HANA Utilities)

• Attraktives Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €
• 30 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Remote-First: Arbeiten von überall, nur bei Schlüsselterminen vor Ort
• Leistungsstarke Hardware und Amazon-Business-Account für Materialbestellungen
• Entwicklungsoptionen: Solution Architekt, Projektmanagement oder Aufbau eines eigenen Teams
• Kitazuschuss, Möglichkeit auf Dienstwagen/Jobrad, nach Absprache 4-Tage-Woche und direkter Draht zum Chef

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung
• Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem Modul, bevorzugt IS-U
• Sicherer Umgang mit ABAP (Entwicklung Kenntnisse im SAP-Umfeld)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Deine Aufgaben

• Beratungs- und Entwicklungsleistungen bei Kunden (Schwerpunkt SAP IS-U/S/4HANA Utilities)

• Attraktives Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €
• 30 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Remote-First: Arbeiten von überall, nur bei Schlüsselterminen vor Ort
• Leistungsstarke Hardware und Amazon-Business-Account für Materialbestellungen
• Entwicklungsoptionen: Solution Architekt, Projektmanagement oder Aufbau eines eigenen Teams
• Kitazuschuss, Möglichkeit auf Dienstwagen/Jobrad, nach Absprache 4-Tage-Woche und direkter Draht zum Chef

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung
• Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem Modul, bevorzugt IS-U
• Sicherer Umgang mit ABAP (Entwicklung Kenntnisse im SAP-Umfeld)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Deine Aufgaben

• Beratungs- und Entwicklungsleistungen bei Kunden (Schwerpunkt SAP IS-U/S/4HANA Utilities)

• Attraktives Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €
• 30 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Remote-First: Arbeiten von überall, nur bei Schlüsselterminen vor Ort
• Leistungsstarke Hardware und Amazon-Business-Account für Materialbestellungen
• Entwicklungsoptionen: Solution Architekt, Projektmanagement oder Aufbau eines eigenen Teams
• Kitazuschuss, Möglichkeit auf Dienstwagen/Jobrad, nach Absprache 4-Tage-Woche und direkter Draht zum Chef

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung
• Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem Modul, bevorzugt IS-U
• Sicherer Umgang mit ABAP (Entwicklung Kenntnisse im SAP-Umfeld)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Deine Aufgaben

• Beratungs- und Entwicklungsleistungen bei Kunden (Schwerpunkt SAP IS-U/S/4HANA Utilities)

• Attraktives Jahresgehalt von 75.000 € bis 85.000 €
• 30 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Remote-First: Arbeiten von überall, nur bei Schlüsselterminen vor Ort
• Leistungsstarke Hardware und Amazon-Business-Account für Materialbestellungen
• Entwicklungsoptionen: Solution Architekt, Projektmanagement oder Aufbau eines eigenen Teams
• Kitazuschuss, Möglichkeit auf Dienstwagen/Jobrad, nach Absprache 4-Tage-Woche und direkter Draht zum Chef

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung
• Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem Modul, bevorzugt IS-U
• Sicherer Umgang mit ABAP (Entwicklung Kenntnisse im SAP-Umfeld)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau)

Deine Aufgaben

• Beratungs- und Entwicklungsleistungen bei Kunden (Schwerpunkt SAP IS-U/S/4HANA Utilities)

Was wir erwarten

• fachgerechte Vergütung
• 26 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Betriebliche Altersvorsorge bei BVUK
• Fachliche Weiterbildungen durch Lehrgänge
• gestellte Arbeitskleidung & Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe
• Möglichkeit auf Berufsunfähigkeitsversicherung
• breite Geschäftsfelder und Entwicklungspotenzial im Bereich Land- und Baumaschinentechnik
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Was wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenschlosser, Landmaschinenschlosser, Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Hydraulik & Pneumatik
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Ladertechnik und Anbaugeräten
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
• Einsatz im Außendienst mit Kundendienstfahrzeug
• Durchführung von Inspektionen
• Dokumentation der geleisteten Arbeiten

• fachgerechte Vergütung
• 26 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Betriebliche Altersvorsorge bei BVUK
• Fachliche Weiterbildungen durch Lehrgänge
• gestellte Arbeitskleidung & Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe
• Möglichkeit auf Berufsunfähigkeitsversicherung
• breite Geschäftsfelder und Entwicklungspotenzial im Bereich Land- und Baumaschinentechnik
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Was wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenschlosser, Landmaschinenschlosser, Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Hydraulik & Pneumatik
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Ladertechnik und Anbaugeräten
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
• Einsatz im Außendienst mit Kundendienstfahrzeug
• Durchführung von Inspektionen
• Dokumentation der geleisteten Arbeiten

• fachgerechte Vergütung
• 26 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Betriebliche Altersvorsorge bei BVUK
• Fachliche Weiterbildungen durch Lehrgänge
• gestellte Arbeitskleidung & Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe
• Möglichkeit auf Berufsunfähigkeitsversicherung
• breite Geschäftsfelder und Entwicklungspotenzial im Bereich Land- und Baumaschinentechnik
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Was wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenschlosser, Landmaschinenschlosser, Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Hydraulik & Pneumatik
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Ladertechnik und Anbaugeräten
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
• Einsatz im Außendienst mit Kundendienstfahrzeug
• Durchführung von Inspektionen
• Dokumentation der geleisteten Arbeiten

• fachgerechte Vergütung
• 26 Urlaubstage für Deine Auszeit
• Betriebliche Altersvorsorge bei BVUK
• Fachliche Weiterbildungen durch Lehrgänge
• gestellte Arbeitskleidung & Zuschuss für Arbeitsschutzschuhe
• Möglichkeit auf Berufsunfähigkeitsversicherung
• breite Geschäftsfelder und Entwicklungspotenzial im Bereich Land- und Baumaschinentechnik
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing

Was wir erwarten

• abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenschlosser, Landmaschinenschlosser, Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Hydraulik & Pneumatik
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Ladertechnik und Anbaugeräten
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung
• Einsatz im Außendienst mit Kundendienstfahrzeug
• Durchführung von Inspektionen
• Dokumentation der geleisteten Arbeiten

• Monatsgehalt von 4170 € bis 4671 €
• 31 Urlaubstage
• 21% Nachtzulage, 26% Sonntagszulage, 135% Feiertagszulage
• Tankkarte monatlich 50 €
• flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit und verlässliche Dienstpläne
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• arbeiten in einer familiären Atmosphäre mit individuellem Umgang und Wertschätzung

Was wir erwarten

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Deutschkenntnisse Niveau B2
• selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

• selbstständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach anerkannten Standards
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der individuellen Pflegeprozesse
• Ansprechpartner für Bewohner*innen und deren Angehörige
• enge Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Fachbereichen
• aktiver Beitrag zu einem harmonischen Miteinander im Haus

• Monatsgehalt von 4170 € bis 4671 €
• 31 Urlaubstage
• 21% Nachtzulage, 26% Sonntagszulage, 135% Feiertagszulage
• Tankkarte monatlich 50 €
• flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit und verlässliche Dienstpläne
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• arbeiten in einer familiären Atmosphäre mit individuellem Umgang und Wertschätzung

Was wir erwarten

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Deutschkenntnisse Niveau B2
• selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

• selbstständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach anerkannten Standards
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der individuellen Pflegeprozesse
• Ansprechpartner für Bewohner*innen und deren Angehörige
• enge Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Fachbereichen
• aktiver Beitrag zu einem harmonischen Miteinander im Haus

• Monatsgehalt von 4170 € bis 4671 €
• 31 Urlaubstage
• 21% Nachtzulage, 26% Sonntagszulage, 135% Feiertagszulage
• Tankkarte monatlich 50 €
• flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit und verlässliche Dienstpläne
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• arbeiten in einer familiären Atmosphäre mit individuellem Umgang und Wertschätzung

Was wir erwarten

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Deutschkenntnisse Niveau B2
• selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

• selbstständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach anerkannten Standards
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der individuellen Pflegeprozesse
• Ansprechpartner für Bewohner*innen und deren Angehörige
• enge Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Fachbereichen
• aktiver Beitrag zu einem harmonischen Miteinander im Haus

• Monatsgehalt von 4170 € bis 4671 €
• 31 Urlaubstage
• 21% Nachtzulage, 26% Sonntagszulage, 135% Feiertagszulage
• Tankkarte monatlich 50 €
• flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit und verlässliche Dienstpläne
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• arbeiten in einer familiären Atmosphäre mit individuellem Umgang und Wertschätzung

Was wir erwarten

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Deutschkenntnisse Niveau B2
• selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

• selbstständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach anerkannten Standards
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der individuellen Pflegeprozesse
• Ansprechpartner für Bewohner*innen und deren Angehörige
• enge Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Fachbereichen
• aktiver Beitrag zu einem harmonischen Miteinander im Haus

• Monatsgehalt von 4170 € bis 4671 €
• 31 Urlaubstage
• 21% Nachtzulage, 26% Sonntagszulage, 135% Feiertagszulage
• Tankkarte monatlich 50 €
• flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit und verlässliche Dienstpläne
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• arbeiten in einer familiären Atmosphäre mit individuellem Umgang und Wertschätzung

Was wir erwarten

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Deutschkenntnisse Niveau B2
• selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Empathie, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben

• selbstständige Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen nach anerkannten Standards
• Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der individuellen Pflegeprozesse
• Ansprechpartner für Bewohner*innen und deren Angehörige
• enge Zusammenarbeit im Pflegeteam und mit anderen Fachbereichen
• aktiver Beitrag zu einem harmonischen Miteinander im Haus

• Ein beständiges Gehalt plus Treueprämie ab dem 5. Jahr
• 25 bis 31 Tage Urlaub, für Dein persönliches Wohlbefinden
• Schichtzulagen und „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Prämie bis zu CHF 3.000
• Unterstützungsbeitrag für die Kinderbetreuung und Geburtszulage
• Attraktive Weiterbildungsangebote mit internen und externen Optionen
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Leitungsposition
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen, engagierten Team, das wie eine kleine Familie zusammenhält

Was wir erwarten

• Ein Abschluss als diplomierte Pflegefachperson (m/w/d) HF (Anerkennung in der Schweiz)
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten
• Überblick in hektischen Situationen und Freude am täglichen Kontakt zu unseren Bewohnenden und deren Angehörigen

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Ablauf von Pflegeprozessen im Langzeitbereich
• Organisation und Koordination des Pflegealltags
• Durchführung interprofessioneller Visiten, Rundtischgespräche und Koordinationssitzungen
• Einbeziehung der Angehörigen in die Bezugspflege
• Sicherstellung der Pflegequalität in Teamarbeit
• Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden und Unterstützung des RAI-Expertenteams

• Ein beständiges Gehalt plus Treueprämie ab dem 5. Jahr
• 25 bis 31 Tage Urlaub, für Dein persönliches Wohlbefinden
• Schichtzulagen und „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Prämie bis zu CHF 3.000
• Unterstützungsbeitrag für die Kinderbetreuung und Geburtszulage
• Attraktive Weiterbildungsangebote mit internen und externen Optionen
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Leitungsposition
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen, engagierten Team, das wie eine kleine Familie zusammenhält

Was wir erwarten

• Ein Abschluss als diplomierte Pflegefachperson (m/w/d) HF (Anerkennung in der Schweiz)
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten
• Überblick in hektischen Situationen und Freude am täglichen Kontakt zu unseren Bewohnenden und deren Angehörigen

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Ablauf von Pflegeprozessen im Langzeitbereich
• Organisation und Koordination des Pflegealltags
• Durchführung interprofessioneller Visiten, Rundtischgespräche und Koordinationssitzungen
• Einbeziehung der Angehörigen in die Bezugspflege
• Sicherstellung der Pflegequalität in Teamarbeit
• Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden und Unterstützung des RAI-Expertenteams

• Ein beständiges Gehalt plus Treueprämie ab dem 5. Jahr
• 25 bis 31 Tage Urlaub, für Dein persönliches Wohlbefinden
• Schichtzulagen und „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Prämie bis zu CHF 3.000
• Unterstützungsbeitrag für die Kinderbetreuung und Geburtszulage
• Attraktive Weiterbildungsangebote mit internen und externen Optionen
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Leitungsposition
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen, engagierten Team, das wie eine kleine Familie zusammenhält

Was wir erwarten

• Ein Abschluss als diplomierte Pflegefachperson (m/w/d) HF (Anerkennung in der Schweiz)
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten
• Überblick in hektischen Situationen und Freude am täglichen Kontakt zu unseren Bewohnenden und deren Angehörigen

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Ablauf von Pflegeprozessen im Langzeitbereich
• Organisation und Koordination des Pflegealltags
• Durchführung interprofessioneller Visiten, Rundtischgespräche und Koordinationssitzungen
• Einbeziehung der Angehörigen in die Bezugspflege
• Sicherstellung der Pflegequalität in Teamarbeit
• Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden und Unterstützung des RAI-Expertenteams

• Ein beständiges Gehalt plus Treueprämie ab dem 5. Jahr
• 25 bis 31 Tage Urlaub, für Dein persönliches Wohlbefinden
• Schichtzulagen und „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ Prämie bis zu CHF 3.000
• Unterstützungsbeitrag für die Kinderbetreuung und Geburtszulage
• Attraktive Weiterbildungsangebote mit internen und externen Optionen
• Entwicklungsmöglichkeiten zur Leitungsposition
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem sympathischen, engagierten Team, das wie eine kleine Familie zusammenhält

Was wir erwarten

• Ein Abschluss als diplomierte Pflegefachperson (m/w/d) HF (Anerkennung in der Schweiz)
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten
• Überblick in hektischen Situationen und Freude am täglichen Kontakt zu unseren Bewohnenden und deren Angehörigen

Deine Aufgaben

• Unterstützung im Ablauf von Pflegeprozessen im Langzeitbereich
• Organisation und Koordination des Pflegealltags
• Durchführung interprofessioneller Visiten, Rundtischgespräche und Koordinationssitzungen
• Einbeziehung der Angehörigen in die Bezugspflege
• Sicherstellung der Pflegequalität in Teamarbeit
• Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden und Unterstützung des RAI-Expertenteams

• Monatsgehalt von 3500 bis 4000, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsbezogene Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge (hausintern) und betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresbudget bis 900€)
• Moderner Dienstwagen und Nutzung des firmeneigenen Fuhrparks
• Bike Leasing & kostenlose Parkplätze
• Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit von 07:00 bis 16:00 Uhr)
• Firmanhandy & hochwertige Arbeitskleidung
• Eigene Online-Schulungsplattform, regelmäßige Weiterbildung, Besuch von Fachmessen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Mittelstandsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Teamevents und kostenloses Wasser

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Metallbau, Stahlbau oder Anlagenbau
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Metallbau-Handwerk und/oder der Industriemontage
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Bauleiter, Montageleiter oder Vorarbeiter
• Sehr gute Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• Erfahrung in Bauüberwachung / Baustellenorganisation
• Führerschein Klasse B
• Hohes technisches Verständnis und betriebswirtschaftliches Denken
• Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

• Erfahrung mit deutschlandweiten Montagen
• Umgang mit Nachunternehmern, Baustellenlogistik & Arbeitssicherheit (HSE)
• Restrukturierung von Montageprozessen
• Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & Team

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Führung und wirtschaftliche Steuerung der Abteilung Industriemontage
• Planung, Optimierung und Steuerung von Montageprojekten inkl. Ressourcen-, Termin- und Budgetverantwortung
• Operative Leitung und Organisation der Baustellen – von der Vorbereitung über Ablauf- und Montageplanung bis zur Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Baustellendokumentation
• Auswahl und Steuerung von Nachunternehmern, Fremdleistungen, Materialien und Geräten
• Weiterentwicklung, Standardisierung und Aufbau von Prozessen innerhalb der Abteilung
• Führung, Entwicklung und Qualifizierung Deines Teams inkl. Personalplanung und Recruiting
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Projektleitung, Vertrieb und angrenzenden technischen Abteilungen

• Attraktives Gehalt von 3.500 € bis 4.200 €
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Weihnachtsgeld ab 500 €, jährliche Steigerung, Nachtzuschlag 25 %, Sonntagszuschlag 50 %
• Regelarbeitszeit Montag bis Freitag, jedes Wochenende frei
• Keine Reisetätigkeit – nach Feierabend bist Du zuhause
• Gesundheitsförderung, Fitnessstudio-Kooperationen, Fahrradleasing, kostenloser Padel-Platz
• Personalrabatte auf FÖRCH-Produkte und bei Partnern
• Betriebsrestaurant mit Zuschuss und gratis Trinkwasser
• Familiäres, partnerschaftliches Umfeld, regelmäßige Team-Events
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Prozesse
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug, Kinderferienprogramm im Sommer

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker) oder Weiterbildung als Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Schichtbereitschaft (3-Schichtbetrieb: Früh-, Spät-, Nachtschicht)
• Berufserfahrung in technischer Instandhaltung, idealerweise im Logistik-/Produktionsumfeld von Vorteil
• Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

Deine Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung moderner Produktions- und Förderanlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen
• Durchführung nachhaltiger Reparaturen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit
• Dokumentation von Störungen und Teilnahme an der Schichtübergabe
• Mitarbeit an technischen Verbesserungs- und Optimierungsprojekten

• Attraktives Gehalt von 3.500 € bis 4.200 €
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Weihnachtsgeld ab 500 €, jährliche Steigerung, Nachtzuschlag 25 %, Sonntagszuschlag 50 %
• Regelarbeitszeit Montag bis Freitag, jedes Wochenende frei
• Keine Reisetätigkeit – nach Feierabend bist Du zuhause
• Gesundheitsförderung, Fitnessstudio-Kooperationen, Fahrradleasing, kostenloser Padel-Platz
• Personalrabatte auf FÖRCH-Produkte und bei Partnern
• Betriebsrestaurant mit Zuschuss und gratis Trinkwasser
• Familiäres, partnerschaftliches Umfeld, regelmäßige Team-Events
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Prozesse
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug, Kinderferienprogramm im Sommer

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker) oder Weiterbildung als Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Schichtbereitschaft (3-Schichtbetrieb: Früh-, Spät-, Nachtschicht)
• Berufserfahrung in technischer Instandhaltung, idealerweise im Logistik-/Produktionsumfeld von Vorteil
• Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

Deine Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung moderner Produktions- und Förderanlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen
• Durchführung nachhaltiger Reparaturen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit
• Dokumentation von Störungen und Teilnahme an der Schichtübergabe
• Mitarbeit an technischen Verbesserungs- und Optimierungsprojekten

• Attraktives Gehalt von 3.500 € bis 4.200 €
• 30 Urlaubstage für Deine Erholung
• Weihnachtsgeld ab 500 €, jährliche Steigerung, Nachtzuschlag 25 %, Sonntagszuschlag 50 %
• Regelarbeitszeit Montag bis Freitag, jedes Wochenende frei
• Keine Reisetätigkeit – nach Feierabend bist Du zuhause
• Gesundheitsförderung, Fitnessstudio-Kooperationen, Fahrradleasing, kostenloser Padel-Platz
• Personalrabatte auf FÖRCH-Produkte und bei Partnern
• Betriebsrestaurant mit Zuschuss und gratis Trinkwasser
• Familiäres, partnerschaftliches Umfeld, regelmäßige Team-Events
• Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung technischer Prozesse
• Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug, Kinderferienprogramm im Sommer

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung im elektronischen Bereich (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker) oder Weiterbildung als Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B von Vorteil
• Schichtbereitschaft (3-Schichtbetrieb: Früh-, Spät-, Nachtschicht)
• Berufserfahrung in technischer Instandhaltung, idealerweise im Logistik-/Produktionsumfeld von Vorteil
• Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit

Deine Aufgaben

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung moderner Produktions- und Förderanlagen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen
• Durchführung nachhaltiger Reparaturen zur Sicherung der Anlagenverfügbarkeit
• Dokumentation von Störungen und Teilnahme an der Schichtübergabe
• Mitarbeit an technischen Verbesserungs- und Optimierungsprojekten

• Ein attraktives Monatsgehalt von 3.200 € bis 3.800 €
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Sicheres 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Messbare Bonuszahlungen bei geringen Krankheitstagen
• Zuschuss zu Fahrtkosten
• Eine zusätzliche Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift
• Umfangreiche Schulungsangebote, Lehrgänge und Fortbildungen - angepasst an Deine Wünsche

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)
• Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) absolviert
• Schrauben ist für Dich mehr als nur ein Job – es ist Deine Leidenschaft

Deine Aufgaben

• Fachgerechte Wartung und Einstellung von Kraftfahrzeugen und Systemen
• Montage sowie Demontage und Instandsetzung von Bauteilen etc.
• Diagnose technischer Defekte im Bereich der Mechanik & Elektronik
• Elektronische Durchführung von Achs- und Spurvermessungen

• Ein attraktives Monatsgehalt von 3.200 € bis 3.800 €
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Sicheres 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Messbare Bonuszahlungen bei geringen Krankheitstagen
• Zuschuss zu Fahrtkosten
• Eine zusätzliche Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift
• Umfangreiche Schulungsangebote, Lehrgänge und Fortbildungen - angepasst an Deine Wünsche

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)
• Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) absolviert
• Schrauben ist für Dich mehr als nur ein Job – es ist Deine Leidenschaft

Deine Aufgaben

• Fachgerechte Wartung und Einstellung von Kraftfahrzeugen und Systemen
• Montage sowie Demontage und Instandsetzung von Bauteilen etc.
• Diagnose technischer Defekte im Bereich der Mechanik & Elektronik
• Elektronische Durchführung von Achs- und Spurvermessungen

• Ein attraktives Monatsgehalt von 3.200 € bis 3.800 €
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Sicheres 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Messbare Bonuszahlungen bei geringen Krankheitstagen
• Zuschuss zu Fahrtkosten
• Eine zusätzliche Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift
• Umfangreiche Schulungsangebote, Lehrgänge und Fortbildungen - angepasst an Deine Wünsche

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d)
• Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) absolviert
• Schrauben ist für Dich mehr als nur ein Job – es ist Deine Leidenschaft

Deine Aufgaben

• Fachgerechte Wartung und Einstellung von Kraftfahrzeugen und Systemen
• Montage sowie Demontage und Instandsetzung von Bauteilen etc.
• Diagnose technischer Defekte im Bereich der Mechanik & Elektronik
• Elektronische Durchführung von Achs- und Spurvermessungen

• Attraktives Gehalt ab 4.489 € monatlich, zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Einspringprämien von 40 € bis 80 € pro Dienst
• Garantierte Jahressonderzahlungen bis zu 1.000 €
• Zuschläge für Samstags- Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste (25 % bis 50 %)
• Massagen und Physiotherapieam Arbeitsplatz für Deine Gesundheit
• Jobrad, Kindergartenzuschuss sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Wir unterstützen Dich auch gern bei Deiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Büroarbeitstage in gemeinsamer Projektarbeit
• Gemeinsame Supervisionen im Team durch einen externen Psychologen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
• Abschluss/Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Leitung wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Begleitung von Prüfungen (z. B. durch den Medizinischen Dienst)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige

• Attraktives Gehalt ab 4.489 € monatlich, zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Einspringprämien von 40 € bis 80 € pro Dienst
• Garantierte Jahressonderzahlungen bis zu 1.000 €
• Zuschläge für Samstags- Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste (25 % bis 50 %)
• Massagen und Physiotherapieam Arbeitsplatz für Deine Gesundheit
• Jobrad, Kindergartenzuschuss sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Wir unterstützen Dich auch gern bei Deiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Büroarbeitstage in gemeinsamer Projektarbeit
• Gemeinsame Supervisionen im Team durch einen externen Psychologen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
• Abschluss/Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Leitung wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Begleitung von Prüfungen (z. B. durch den Medizinischen Dienst)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige

• Attraktives Gehalt ab 4.489 € monatlich, zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Einspringprämien von 40 € bis 80 € pro Dienst
• Garantierte Jahressonderzahlungen bis zu 1.000 €
• Zuschläge für Samstags- Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste (25 % bis 50 %)
• Massagen und Physiotherapieam Arbeitsplatz für Deine Gesundheit
• Jobrad, Kindergartenzuschuss sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Wir unterstützen Dich auch gern bei Deiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Büroarbeitstage in gemeinsamer Projektarbeit
• Gemeinsame Supervisionen im Team durch einen externen Psychologen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
• Abschluss/Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Leitung wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Begleitung von Prüfungen (z. B. durch den Medizinischen Dienst)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige

• Attraktives Gehalt ab 4.489 € monatlich, zuzüglich Zulagen und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
• Einspringprämien von 40 € bis 80 € pro Dienst
• Garantierte Jahressonderzahlungen bis zu 1.000 €
• Zuschläge für Samstags- Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste (25 % bis 50 %)
• Massagen und Physiotherapieam Arbeitsplatz für Deine Gesundheit
• Jobrad, Kindergartenzuschuss sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Wir unterstützen Dich auch gern bei Deiner Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Büroarbeitstage in gemeinsamer Projektarbeit
• Gemeinsame Supervisionen im Team durch einen externen Psychologen

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
• Abschluss/Weiterbildung als Pflegedienstleitung wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Mindestens 1 bis 2 Jahre Erfahrung in der Leitung wünschenswert
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Deine Aufgaben

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Standards
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und -entwicklung
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Begleitung von Prüfungen (z. B. durch den Medizinischen Dienst)
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige

• Ein attraktives Monatsgehalt von 2.800 € bis 3.000 €
• bis zu 30 Tage Urlaub zur Erholung
• bezahlte osteopathische Behandlung alle 14 Tage, eigener Sportraum
• teaminterne und individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Teamevents wie Wandertage oder Weihnachtsfeier mit Familie
• Unterstützung bei individuellen und internen Weiterbildungen
• voll ausgestattete Küche zur Pausengestaltung

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Galabauer oder Dachdecker (m/w/d)
• Optional: Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Vorarbeiter
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Abrechnungsunterlagen
• Erfahrung mit Projektmanagement-Aufgaben wünschenswert
• vernünftiges Auftreten und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Erstellung von Planaufmaßen sowie Massenermittlung

Deine Aufgaben

• Planung der Unterkünfte bei Montagearbeiten in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Anfertigen von Bestellaufmaßen und Ermittlung von Bestellmengen
• Erstellen von Termin- und Kapazitätsplänen gemeinsam mit der Bauleitung
• Unterstützung bei Angebotseinholung, Personalanmeldungen, Aufmaßverarbeitung, Rechnungserstellung und Kalkulation
• Verwaltung von Maschinenpark, Lagerwirtschaft und technischer Ausstattung
• Planung und Organisation von Teamevents sowie Ansprechpartner für telefonische Anfragen
• Abstimmungen von Planungsgrundlagen im Bereich Gründachaufbauten
• Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung & Buchhaltung

• Ein attraktives Monatsgehalt von 2.800 € bis 3.000 €
• bis zu 30 Tage Urlaub zur Erholung
• bezahlte osteopathische Behandlung alle 14 Tage, eigener Sportraum
• teaminterne und individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Teamevents wie Wandertage oder Weihnachtsfeier mit Familie
• Unterstützung bei individuellen und internen Weiterbildungen
• voll ausgestattete Küche zur Pausengestaltung

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Galabauer oder Dachdecker (m/w/d)
• Optional: Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Vorarbeiter
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Abrechnungsunterlagen
• Erfahrung mit Projektmanagement-Aufgaben wünschenswert
• vernünftiges Auftreten und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Erstellung von Planaufmaßen sowie Massenermittlung

Deine Aufgaben

• Planung der Unterkünfte bei Montagearbeiten in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Anfertigen von Bestellaufmaßen und Ermittlung von Bestellmengen
• Erstellen von Termin- und Kapazitätsplänen gemeinsam mit der Bauleitung
• Unterstützung bei Angebotseinholung, Personalanmeldungen, Aufmaßverarbeitung, Rechnungserstellung und Kalkulation
• Verwaltung von Maschinenpark, Lagerwirtschaft und technischer Ausstattung
• Planung und Organisation von Teamevents sowie Ansprechpartner für telefonische Anfragen
• Abstimmungen von Planungsgrundlagen im Bereich Gründachaufbauten
• Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung & Buchhaltung

• Ein attraktives Monatsgehalt von 2.800 € bis 3.000 €
• bis zu 30 Tage Urlaub zur Erholung
• bezahlte osteopathische Behandlung alle 14 Tage, eigener Sportraum
• teaminterne und individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Teamevents wie Wandertage oder Weihnachtsfeier mit Familie
• Unterstützung bei individuellen und internen Weiterbildungen
• voll ausgestattete Küche zur Pausengestaltung

Was wir erwarten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Galabauer oder Dachdecker (m/w/d)
• Optional: Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Vorarbeiter
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Abrechnungsunterlagen
• Erfahrung mit Projektmanagement-Aufgaben wünschenswert
• vernünftiges Auftreten und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in der Erstellung von Planaufmaßen sowie Massenermittlung

Deine Aufgaben

• Planung der Unterkünfte bei Montagearbeiten in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Anfertigen von Bestellaufmaßen und Ermittlung von Bestellmengen
• Erstellen von Termin- und Kapazitätsplänen gemeinsam mit der Bauleitung
• Unterstützung bei Angebotseinholung, Personalanmeldungen, Aufmaßverarbeitung, Rechnungserstellung und Kalkulation
• Verwaltung von Maschinenpark, Lagerwirtschaft und technischer Ausstattung
• Planung und Organisation von Teamevents sowie Ansprechpartner für telefonische Anfragen
• Abstimmungen von Planungsgrundlagen im Bereich Gründachaufbauten
• Schnittstellenfunktion zwischen Bauleitung & Buchhaltung

• Attraktives Monatsgehalt ab 3.830 € inklusive Pflegezulagen bis zu 100 €
• 31 Urlaubstage für Deine Erholung und individuelle Dienstplanwünsche
• 13. Monatsgehalt (je 1/2 als Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge (6,4 % Arbeitgeberanteil über EZVK), Kinderzuschlag 90 € pro Kind/Monat
• Individuell geförderte und finanzierte Weiterbildungen für Ihre Karriere
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Zuschüsse bei Fitnessstudios, Bildschirmbrille, Zahnersatz, vergünstigtes Mittagessen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder eine Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d)
• Im Idealfall hast Du eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der OP-Pflege
• Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Vielfältige Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen wie Allgemeinchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Plastische Chirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, inklusive Arbeit am Operationsroboter Da Vinci

• Attraktives Monatsgehalt ab 3.830 € inklusive Pflegezulagen bis zu 100 €
• 31 Urlaubstage für Deine Erholung und individuelle Dienstplanwünsche
• 13. Monatsgehalt (je 1/2 als Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge (6,4 % Arbeitgeberanteil über EZVK), Kinderzuschlag 90 € pro Kind/Monat
• Individuell geförderte und finanzierte Weiterbildungen für Ihre Karriere
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Zuschüsse bei Fitnessstudios, Bildschirmbrille, Zahnersatz, vergünstigtes Mittagessen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder eine Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d)
• Im Idealfall hast Du eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der OP-Pflege
• Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Vielfältige Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen wie Allgemeinchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Plastische Chirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, inklusive Arbeit am Operationsroboter Da Vinci

• Attraktives Monatsgehalt ab 3.830 € inklusive Pflegezulagen bis zu 100 €
• 31 Urlaubstage für Deine Erholung und individuelle Dienstplanwünsche
• 13. Monatsgehalt (je 1/2 als Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge (6,4 % Arbeitgeberanteil über EZVK), Kinderzuschlag 90 € pro Kind/Monat
• Individuell geförderte und finanzierte Weiterbildungen für Ihre Karriere
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Zuschüsse bei Fitnessstudios, Bildschirmbrille, Zahnersatz, vergünstigtes Mittagessen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder eine Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d)
• Im Idealfall hast Du eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der OP-Pflege
• Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Vielfältige Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen wie Allgemeinchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Plastische Chirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, inklusive Arbeit am Operationsroboter Da Vinci

• Attraktives Monatsgehalt ab 3.830 € inklusive Pflegezulagen bis zu 100 €
• 31 Urlaubstage für Deine Erholung und individuelle Dienstplanwünsche
• 13. Monatsgehalt (je 1/2 als Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge (6,4 % Arbeitgeberanteil über EZVK), Kinderzuschlag 90 € pro Kind/Monat
• Individuell geförderte und finanzierte Weiterbildungen für Ihre Karriere
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Zuschüsse bei Fitnessstudios, Bildschirmbrille, Zahnersatz, vergünstigtes Mittagessen

Was wir erwarten

• Eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung oder eine Ausbildung als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) (m/w/d)
• Im Idealfall hast Du eine Fachweiterbildung in der OP-Pflege

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der OP-Pflege
• Sach- und fachgerechte Bedienung aller zum Einsatz kommenden Medizingeräte
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
• Vielfältige Tätigkeit in verschiedenen Fachbereichen wie Allgemeinchirurgie, Gynäkologie, Urologie, Plastische Chirurgie, Orthopädie, Neurochirurgie, inklusive Arbeit am Operationsroboter Da Vinci

• Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Auszeit
• Sonderzahlung durch Zielvereinbarungen, Umsatzziel- und leistungsorientierte Prämien, Erholungsbeihilfe
• VW- oder Skoda-Dienstwagen bereits kurz nach Einstellung
• bezahlte osteopathische Behandlung alle 14 Tage, eigener Sportraum
• teaminterne und individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Teamevents wie Wandertage oder Weihnachtsfeier mit Familie
• Unterstützung bei individuellen und internen Weiterbildungen
• voll ausgestattete Küche zur Pausengestaltung
• Weihnachtsfeier auch für Partner/Kinder (Bastelangebote)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Dachdeckerhandwerk oder Studium im Hochbau oder mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d)
• Ausgeprägte Fachkenntnisse, analytisches und kaufmännisches Verständnis
• Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Führungskompetenz
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in der Disposition und Leitung von Reparaturaufträgen und Projekten bis 100.000 € netto
• Freude an direktem Kundenkontakt, Verantwortungsbewusstsein für kurzfristige Anfragen und flexible Reaktion auf Havarie-Meldungen

Deine Aufgaben

• Hauptansprechpartner für den Service- und Kundendienstbereich des Unternehmens
• Verantwortung für die eigenständige Organisation und Steuerung aller Baustellenabläufe von der Vorbereitung bis zur Ausführung
• Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Bauherren, Architekten, Hausverwaltungen und Projektteams
• Führung und Koordination der Reparaturteams sowie beauftragter Nachunternehmer
• Materialdisposition, Einkauf und Überwachung von Fremdleistungen
• Qualitätskontrolle und Feedbackmanagement intern wie extern
• Unterstützung bei Kalkulation und Nachtragsbearbeitung sowie Zuarbeit für Rechnungslegung und Angebotserstellung

• Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Auszeit
• Sonderzahlung durch Zielvereinbarungen, Umsatzziel- und leistungsorientierte Prämien, Erholungsbeihilfe
• VW- oder Skoda-Dienstwagen bereits kurz nach Einstellung
• bezahlte osteopathische Behandlung alle 14 Tage, eigener Sportraum
• teaminterne und individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Teamevents wie Wandertage oder Weihnachtsfeier mit Familie
• Unterstützung bei individuellen und internen Weiterbildungen
• voll ausgestattete Küche zur Pausengestaltung
• Weihnachtsfeier auch für Partner/Kinder (Bastelangebote)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Dachdeckerhandwerk oder Studium im Hochbau oder mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d)
• Ausgeprägte Fachkenntnisse, analytisches und kaufmännisches Verständnis
• Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Führungskompetenz
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in der Disposition und Leitung von Reparaturaufträgen und Projekten bis 100.000 € netto
• Freude an direktem Kundenkontakt, Verantwortungsbewusstsein für kurzfristige Anfragen und flexible Reaktion auf Havarie-Meldungen

Deine Aufgaben

• Hauptansprechpartner für den Service- und Kundendienstbereich des Unternehmens
• Verantwortung für die eigenständige Organisation und Steuerung aller Baustellenabläufe von der Vorbereitung bis zur Ausführung
• Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Bauherren, Architekten, Hausverwaltungen und Projektteams
• Führung und Koordination der Reparaturteams sowie beauftragter Nachunternehmer
• Materialdisposition, Einkauf und Überwachung von Fremdleistungen
• Qualitätskontrolle und Feedbackmanagement intern wie extern
• Unterstützung bei Kalkulation und Nachtragsbearbeitung sowie Zuarbeit für Rechnungslegung und Angebotserstellung

• Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Auszeit
• Sonderzahlung durch Zielvereinbarungen, Umsatzziel- und leistungsorientierte Prämien, Erholungsbeihilfe
• VW- oder Skoda-Dienstwagen bereits kurz nach Einstellung
• bezahlte osteopathische Behandlung alle 14 Tage, eigener Sportraum
• teaminterne und individuelle Weiterbildungen, regelmäßige Teamevents wie Wandertage oder Weihnachtsfeier mit Familie
• Unterstützung bei individuellen und internen Weiterbildungen
• voll ausgestattete Küche zur Pausengestaltung
• Weihnachtsfeier auch für Partner/Kinder (Bastelangebote)

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Meisterausbildung im Dachdeckerhandwerk oder Studium im Hochbau oder mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d)
• Ausgeprägte Fachkenntnisse, analytisches und kaufmännisches Verständnis
• Sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Führungskompetenz
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in der Disposition und Leitung von Reparaturaufträgen und Projekten bis 100.000 € netto
• Freude an direktem Kundenkontakt, Verantwortungsbewusstsein für kurzfristige Anfragen und flexible Reaktion auf Havarie-Meldungen

Deine Aufgaben

• Hauptansprechpartner für den Service- und Kundendienstbereich des Unternehmens
• Verantwortung für die eigenständige Organisation und Steuerung aller Baustellenabläufe von der Vorbereitung bis zur Ausführung
• Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Bauherren, Architekten, Hausverwaltungen und Projektteams
• Führung und Koordination der Reparaturteams sowie beauftragter Nachunternehmer
• Materialdisposition, Einkauf und Überwachung von Fremdleistungen
• Qualitätskontrolle und Feedbackmanagement intern wie extern
• Unterstützung bei Kalkulation und Nachtragsbearbeitung sowie Zuarbeit für Rechnungslegung und Angebotserstellung

• Attraktives Jahresgehalt sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Autohäusern der Marken VW, Audi, Seat und Skoda
• Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % und sichern Dich zusätzlich über eine Gruppenunfallversicherung ab
• Hol Dir 2.000 € Bonus für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und feiere mit uns Deine Jubiläen (exklusive Prämien ab 10 Jahren Treue)
• Profitiere von unseren engen Partnerschaften mit Microsoft und Dell – Du arbeitest an der Quelle
• Wir pushen Deine Entwicklung mit Premium-Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified, Dell Expert) und gezielten Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, damit Du Deine Akkus voll aufladen kannst
• Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache flexibel möglich
• Wir unterstützen Deinen Neustart mit 2 Tagen Sonderurlaub und übernehmen die Kosten nach Absprache
• Nutze unser Bikeleasing, Gesundheitsangebote und Zuschüsse (z. B. zur Arbeitsplatzbrille)
• Kostenfreie Parkplätze, Obst- und Getränke-Flat sowie exklusive Corporate Benefits
• Bring Deinen Hund einfach mit – Dein Vierbeiner gehört bei uns dazu

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Themen Virtualisierung mit Hyper-V
• Idealerweise Erfahrung in den Themen Azure Stack HCI / Azure Local
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Clustering, Storage und Netzwerk

Deine Aufgaben

• Architektur und Implementierung von Azure Stack HCI (Azure Local) auf Dell PowerEdge/Integrated System-Plattformen
• Rollout und Konfiguration von HCI-Clustern (Hyper-V, Storage Spaces Direct, Failover-Clustering)
• Aufbau von Hybrid-Cloud-Konnektivität (Azure Arc, Windows Admin Center, Azure Backup, Site Recovery, Monitoring)
• Consulting und Durchführung von Workshops zu Konzepten, Architektur und Migration
• Automatisierung und Standardisierung mittels PowerShell, ARM Templates oder Bicep

• Attraktives Jahresgehalt sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Autohäusern der Marken VW, Audi, Seat und Skoda
• Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % und sichern Dich zusätzlich über eine Gruppenunfallversicherung ab
• Hol Dir 2.000 € Bonus für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und feiere mit uns Deine Jubiläen (exklusive Prämien ab 10 Jahren Treue)
• Profitiere von unseren engen Partnerschaften mit Microsoft und Dell – Du arbeitest an der Quelle
• Wir pushen Deine Entwicklung mit Premium-Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified, Dell Expert) und gezielten Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, damit Du Deine Akkus voll aufladen kannst
• Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache flexibel möglich
• Wir unterstützen Deinen Neustart mit 2 Tagen Sonderurlaub und übernehmen die Kosten nach Absprache
• Nutze unser Bikeleasing, Gesundheitsangebote und Zuschüsse (z. B. zur Arbeitsplatzbrille)
• Kostenfreie Parkplätze, Obst- und Getränke-Flat sowie exklusive Corporate Benefits
• Bring Deinen Hund einfach mit – Dein Vierbeiner gehört bei uns dazu

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Themen Virtualisierung mit Hyper-V
• Idealerweise Erfahrung in den Themen Azure Stack HCI / Azure Local
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Clustering, Storage und Netzwerk

Deine Aufgaben

• Architektur und Implementierung von Azure Stack HCI (Azure Local) auf Dell PowerEdge/Integrated System-Plattformen
• Rollout und Konfiguration von HCI-Clustern (Hyper-V, Storage Spaces Direct, Failover-Clustering)
• Aufbau von Hybrid-Cloud-Konnektivität (Azure Arc, Windows Admin Center, Azure Backup, Site Recovery, Monitoring)
• Consulting und Durchführung von Workshops zu Konzepten, Architektur und Migration
• Automatisierung und Standardisierung mittels PowerShell, ARM Templates oder Bicep

• Attraktives Jahresgehalt sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Autohäusern der Marken VW, Audi, Seat und Skoda
• Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % und sichern Dich zusätzlich über eine Gruppenunfallversicherung ab
• Hol Dir 2.000 € Bonus für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und feiere mit uns Deine Jubiläen (exklusive Prämien ab 10 Jahren Treue)
• Profitiere von unseren engen Partnerschaften mit Microsoft und Dell – Du arbeitest an der Quelle
• Wir pushen Deine Entwicklung mit Premium-Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified, Dell Expert) und gezielten Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, damit Du Deine Akkus voll aufladen kannst
• Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache flexibel möglich
• Wir unterstützen Deinen Neustart mit 2 Tagen Sonderurlaub und übernehmen die Kosten nach Absprache
• Nutze unser Bikeleasing, Gesundheitsangebote und Zuschüsse (z. B. zur Arbeitsplatzbrille)
• Kostenfreie Parkplätze, Obst- und Getränke-Flat sowie exklusive Corporate Benefits
• Bring Deinen Hund einfach mit – Dein Vierbeiner gehört bei uns dazu

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Themen Virtualisierung mit Hyper-V
• Idealerweise Erfahrung in den Themen Azure Stack HCI / Azure Local
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Clustering, Storage und Netzwerk

Deine Aufgaben

• Architektur und Implementierung von Azure Stack HCI (Azure Local) auf Dell PowerEdge/Integrated System-Plattformen
• Rollout und Konfiguration von HCI-Clustern (Hyper-V, Storage Spaces Direct, Failover-Clustering)
• Aufbau von Hybrid-Cloud-Konnektivität (Azure Arc, Windows Admin Center, Azure Backup, Site Recovery, Monitoring)
• Consulting und Durchführung von Workshops zu Konzepten, Architektur und Migration
• Automatisierung und Standardisierung mittels PowerShell, ARM Templates oder Bicep

• Attraktives Jahresgehalt sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Autohäusern der Marken VW, Audi, Seat und Skoda
• Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % und sichern Dich zusätzlich über eine Gruppenunfallversicherung ab
• Hol Dir 2.000 € Bonus für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und feiere mit uns Deine Jubiläen (exklusive Prämien ab 10 Jahren Treue)
• Profitiere von unseren engen Partnerschaften mit Microsoft und Dell – Du arbeitest an der Quelle
• Wir pushen Deine Entwicklung mit Premium-Zertifizierungen (z. B. Microsoft Certified, Dell Expert) und gezielten Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, damit Du Deine Akkus voll aufladen kannst
• Mobiles Arbeiten ist bei uns nach Absprache flexibel möglich
• Wir unterstützen Deinen Neustart mit 2 Tagen Sonderurlaub und übernehmen die Kosten nach Absprache
• Nutze unser Bikeleasing, Gesundheitsangebote und Zuschüsse (z. B. zur Arbeitsplatzbrille)
• Kostenfreie Parkplätze, Obst- und Getränke-Flat sowie exklusive Corporate Benefits
• Bring Deinen Hund einfach mit – Dein Vierbeiner gehört bei uns dazu

Was wir erwarten

• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den Themen Virtualisierung mit Hyper-V
• Idealerweise Erfahrung in den Themen Azure Stack HCI / Azure Local
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, Clustering, Storage und Netzwerk

Deine Aufgaben

• Architektur und Implementierung von Azure Stack HCI (Azure Local) auf Dell PowerEdge/Integrated System-Plattformen
• Rollout und Konfiguration von HCI-Clustern (Hyper-V, Storage Spaces Direct, Failover-Clustering)
• Aufbau von Hybrid-Cloud-Konnektivität (Azure Arc, Windows Admin Center, Azure Backup, Site Recovery, Monitoring)
• Consulting und Durchführung von Workshops zu Konzepten, Architektur und Migration
• Automatisierung und Standardisierung mittels PowerShell, ARM Templates oder Bicep

• Monatsgehalt von 4.250 bis 4.500 €
• 28 Tage Urlaub + 8 € Urlaubsgeld/Urlaubstag
• Jährliche Bonusvereinbarung mit Erfolgsbeteiligung
• Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug via Spendit-Karte
• Jährlich 60 € Prämie zum Geburtstag und für Betriebszugehörigkeit
• Meister-Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung)
• Weiterbildungen (Herstellerangebote & individuelle Wünsche)
• Übernahme der Umzugskosten

Was wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Meister
• Bereitschaft zu Wechselschichten und Wochenendarbeit

Deine Aufgaben

• Steuerung und Organisation des täglichen Werkstattbetriebs
• Planung und Optimierung der Werkstattauslastung
• Personaleinsatzplanung, fachliche Unterstützung des Teams und der Auszubildenden
• Sicherstellung der Servicequalität, Kundenzufriedenheit und Endkontrolle der Aufträge
• Eigenständige Bearbeitung und Abrechnung von Service- und Garantieaufträgen