Du möchtest nicht nur pflegen, sondern als Praxisanleiter (m/w/d) Dein Wissen sinnvoll an Menschen weitergeben, die diesen Beruf genauso von Herzen gewählt haben wie Du?
Im Maria-Heyde-Haus der Herrnhuter Diakonie in Gnadau findest Du ein Zuhause, das Deine Erfahrung wertschätzt, Deinen Einsatz schützt und Dir den Rückhalt gibt, den Du verdienst!
Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach § 4 PflAPrV – in unbefristeter Teilzeit!

Was wir bieten

  • Verlässliches Gehalt nach AVR Mitteldeutschland
  • Weihnachtsgeld in Höhe von 50% vom Monatsgehalt für ein schönes Gefühl
  • 31 Urlaubstage sowie Zusatzurlaube, damit Du in Ruhe Kraft tanken kannst
  • Attraktive Zulagen:
  • Pflegezulage
  • Kinderzuschlag (125,47 €)
  • Wechselschichtzulage (150 €)
  • Nachtarbeit (2,95 €/Std.)
  • Sonntagszuschlag (25 %)
  • Feiertagszuschlag (35-50 %)
  • Überstunden (25 %)
  • Wertschätzende Jubiläumszuwendungen für langjährige Mitarbeitende
  • Einspringprämie (60 €) & Reisekostenvergütung
  • Prämie für die Vermittlung neuer Teamkolleg:innen von 555 € nach der Probezeit
  • Vermögenswirksamen Leistungen (VWL) & Jobrad
  • 300 € jährliches Gesundheitsbudget, frisches Obst, belebtes Wasser
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer vertrauensvollen Umgebung
  • Ein harmonisches Team, das zusammenhält und sich gegenseitig den Rücken stärkt

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, z. B. als Pflegefachmann / Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach § 4 PflAPrV
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
  • Idealerweise Berufs- und Lebenserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Freude an der Wissensvermittlung und bewohnerorientierte, einfühlsame Arbeitsweise

Deine Aufgaben

  • Durchführung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegerischen Wissensstand
  • Professionelle, verständnisvolle und einfühlsame Angehörigenarbeit, sowie Zusammenarbeit mit Betreuern, Ärzten, Therapeuten und Schulen
  • Führen von sach- und fachgerechter Dokumentation mit entsprechender Pflegesoftware
  • Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden
  • Planung und Durchführung von praktischen Ausbildungsabschnitten

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